محلل الرواتب
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
محلل الرواتب مسؤول عن ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، والحفاظ على سجلات الرواتب، وتحليل بيانات الرواتب، وحل المشكلات المتعلقة بالرواتب. تدعم هذه الوظيفة الامتثال لسياسات الشركة بينما تقدم للموظفين معلومات دقيقة حول الرواتب والدعم.
المسؤوليات الرئيسية
- معالجة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الرواتب، والعمولات، والمكافآت، وغيرها من حقوق الموظفين.
- التحقق من بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب والحفاظ عليها بدقة.
- مراقبة الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة، والغيابات، وضمان تأثيرها الصحيح على حسابات الرواتب.
- مراجعة المعاملات والمدفوعات المتعلقة بالرواتب لضمان الدقة قبل المعالجة.
- الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب، والخصومات، والحوافز، والمسائل المتعلقة بالرواتب.
- التحقيق وحل التباينات والمشكلات المتعلقة بالرواتب في الوقت المناسب.
- إعداد تقارير الرواتب وتحليل تكاليف الرواتب لدعم الميزانية والتخطيط المالي.
المسؤوليات العامة
- تقديم الإرشادات ومشاركة المعرفة مع الزملاء المبتدئين عند الحاجة.
- اتباع سياسات وإجراءات القسم ومعايير الشركة.
- المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز عمليات وكفاءة الرواتب.
- إعداد تقارير دقيقة تتماشى مع متطلبات الشركة ومعايير الجودة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة
التعليم
درجة البكالوريوس في المالية، أو الموارد البشرية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
الخبرة
حد أدنى من 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الرواتب، أو تحليل الرواتب، أو دور ذي صلة.
أظهر المزيدمعلومات
الرياض, الرياض
3 ساعات مضى على النشر
4
المؤهلات
بكالوريوس
محاسبة
من 1-3 سنوات
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
خدمات/وظائف شبيهة
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
