للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

ملخص الوظيفة: تبحث شركة كوريـوس عن مدير خزنة - CFF، SAP وعمليات بعقد لم client لدينا مقره في قطر. يساعد هذا الدور مدير الخزنة في إدارة نمذجة التنبؤ بالتدفق النقدي، وإدارة اتفاقيات التمويل، وتنفيذ تمويل التجارة، وإدارة المرافق المصرفية، وإدارة KYC و AML، وتنفيذ SAP S4 Hana.

مسؤوليات الوظيفة: يساعد مدير الخزنة في إعداد التدفقات النقدية للمجموعة وإدارتها وتقاريرها إلى القيادة العليا. إدارة توقع التدفق النقدي، مع ضمان السيولة الكافية في المجموعة وتحليل لدعم التخطيط المالي، الميزانية، وعمليات اتخاذ القرار. الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات إدارة النقد لتعظيم عوائد الأموال فائضة وتقليل تكاليف الاقتراض. قيادة تحسين وتنفيذ وتقرير جميع وحدات الخزنة في SAP S4 Hana. إدارة العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، والتفاوض في خدمات بنكية، والمحافظة على الحسابات البنكية لضمان إدارة نقدية فعالة وعمليات بنكية. إدارة دفتر تمويل التجارة للمجموعة، بما في ذلك الدفع المسبق، والضمانات الخاصة بالأداء والإبقاء. إدارة أدوات الضمان، مثل الضمانات المؤسسية والشخصية، إصدار الشيكات وغيرها من الضمانات مقابل دفتر تسهيل القرض لدينا. وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط الخزنة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير الحوكمة الداخلية. توجيه وتقديم التدريب والدعم والتوجيه لأعضاء الفريق الصغار لضمان التشغيل الفعال لوظيفة الخزنة.

متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 12 عامًا في بنك من الرتبة الأولى أو مؤسسة. وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة. درجة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة والمالية، أو الاقتصاد، MBA، CFA، CMA، ACA أو ACCA مطلوبة. خبرة في إدارة العلاقات المصرفية، والتفاوض على خدمات بنكية، وتحسين هياكل الحسابات البنكية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة. معرفة ممتازة بـ KYC و AML لمتطلبات الخزنة. مهارات اتصال وشخصية قوية. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات، وإجراءات، وضوابط الخزنة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. معرفة عملية بنظام SAP S4 في التطبيق، والتكامل والتقارير.

الكفاءات المطلوبة: المرونة والسرعة، الطلاقة في AI، تنفيذ SAP S4، تكامل النظام، منصات بنكية، القيادة، العلاقات المصرفية، تمويل التجارة، KYC و AML، عمليات الخزنة، الاتصال والتأثير، توفير التوجيه