أخصائي/ة رواتب (Payroll Specialist)
وصف الخدمة / الوظيفة
للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الشروط الوظيفية:
– الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة
– خبرة عملية من سنتين إلى 3 سنوات في معالجة وإدارة الرواتب
– معرفة جيدة بأنظمة ولوائح الرواتب في المملكة العربية السعودية
– معرفة جيدة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI)
– إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel
– إجادة التعامل مع أنظمة الموارد البشرية HRIS أو أنظمة تخطيط موارد المنشأة ERP
– مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل
– الالتزام بسرية المعلومات والبيانات
المهام الوظيفية:
– إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية والتأكد من دقة البيانات قبل اعتمادها
– مراجعة الاستحقاقات والاستقطاعات والتحديثات المتعلقة بالموظفين
– متابعة البيانات المرتبطة بالتأمينات الاجتماعية والأنظمة ذات العلاقة
– إعداد ومراجعة تقارير الرواتب بشكل دوري
– تحديث بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب في أنظمة HRIS أو ERP
– التنسيق مع الموارد البشرية والمالية لمعالجة أي فروقات أو ملاحظات
– المحافظة على سرية بيانات الرواتب والمعلومات المالية للموظفين
المزايا الوظيفية:
– العمل في مدينة جدة
– بيئة عمل مهنية في مجال الموارد البشرية والرواتب
– فرصة لتطوير الخبرة في أنظمة الرواتب والتأمينات الاجتماعية
– فرصة لتطوير المهارات في أنظمة HRIS وERP وتحليل البيانات
أظهر المزيدمعلومات
جدة, مكة
1 ساعة مضى على النشر
4
المؤهلات
بكالوريوس
محاسبة
من 1-3 سنوات
ميداني
الموقع على الخريطة
تعليق (0)
أول منصة شاملة تجمع بين المحاسبين والبرامج المحاسبية تحت سقفٍ رقميٍّ واحد. نحن نسهل عليك اختيار المحاسب المثالي والبرنامج المحاسبي المناسب بنقرةٍ واحدةٍ فقط.
