أخصائي/ة رواتب (Payroll Specialist)

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الشروط الوظيفية:

– الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة

– خبرة عملية من سنتين إلى 3 سنوات في معالجة وإدارة الرواتب

– معرفة جيدة بأنظمة ولوائح الرواتب في المملكة العربية السعودية

– معرفة جيدة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI)

– إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel

– إجادة التعامل مع أنظمة الموارد البشرية HRIS أو أنظمة تخطيط موارد المنشأة ERP

– مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل

– الالتزام بسرية المعلومات والبيانات

المهام الوظيفية:

– إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية والتأكد من دقة البيانات قبل اعتمادها

– مراجعة الاستحقاقات والاستقطاعات والتحديثات المتعلقة بالموظفين

– متابعة البيانات المرتبطة بالتأمينات الاجتماعية والأنظمة ذات العلاقة

– إعداد ومراجعة تقارير الرواتب بشكل دوري

– تحديث بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب في أنظمة HRIS أو ERP

– التنسيق مع الموارد البشرية والمالية لمعالجة أي فروقات أو ملاحظات

– المحافظة على سرية بيانات الرواتب والمعلومات المالية للموظفين

المزايا الوظيفية:

– العمل في مدينة جدة

– بيئة عمل مهنية في مجال الموارد البشرية والرواتب

– فرصة لتطوير الخبرة في أنظمة الرواتب والتأمينات الاجتماعية

– فرصة لتطوير المهارات في أنظمة HRIS وERP وتحليل البيانات