للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب للرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الامتثال للوائح القانونية وسياسات الشركة.

• إجراء تدقيقات منتظمة لبيانات الرواتب لتحديد التباينات وحل أي مشكلات بشكل استباقي.

• الحفاظ على سجلات مفصلة لساعات العمل والخصومات والمزايا لدعم حسابات الرواتب الدقيقة.

• إعداد تقارير الرواتب للإدارة

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة أمر ضروري لفهم المفاهيم المالية المعقدة.

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة بشكل محدد في محاسبة الرواتب لضمان الإلمام بأنظمة الرواتب المتنوعة.

• الخبرة في بيئة الشركات السريعة أمر حاسم للتكيف مع احتياجات وأنظمة الرواتب المتغيرة.

• مدة 3 إلى 6 أشهر

نوع العمل