للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الشروط الوظيفية:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية

– الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة

– خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال الرواتب

– خبرة عملية في استخدام Oracle HRMS / Oracle Fusion HCM

– معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودية

– معرفة جيدة بأنظمة وإجراءات التأمينات الاجتماعية

– إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel

– الدقة والقدرة على التعامل مع بيانات الرواتب والمعلومات المالية بسرية ومهنية

المهام الوظيفية:

– إعداد وتنفيذ الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد

– مراجعة بيانات الرواتب والبدلات والخصومات والإجازات

– إدارة وتحديث بيانات الرواتب عبر أنظمة Oracle HRMS / Oracle Fusion HCM

– التأكد من صحة الاستحقاقات والاستقطاعات الخاصة بالموظفين

– إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالرواتب والبيانات ذات الصلة

– التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والإدارات المعنية لمعالجة الملاحظات والفروقات

– الالتزام بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية والسياسات الداخلية المعتمدة

المزايا الوظيفية:

– العمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال مشاريع المياه

– بيئة عمل مهنية في مجال الموارد البشرية والرواتب

– فرصة لتطوير الخبرة في أنظمة Oracle HRMS وOracle Fusion HCM

– فرصة لتطوير المهارات في إدارة الرواتب والأنظمة ذات العلاقة