للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

إدارة محاسبة الإيرادات، مدفوعات الفواتير، معالجة الرواتب، محاسبة الأصول الثابتة، ودفتر الأستاذ العام وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المساهمة في تطوير خطة قسم تمويل المعاملات وتطوير خطة تشغيل وظيفة المحاسبة العامة وفقًا للأهداف المحددة. تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة المحاسبة العامة ومراقبة التقدم نحو خطة التشغيل بشكل مستمر. تنفيذ إطار عمل وظيفة المحاسبة العامة، المنهجيات، التقنيات، والمبادئ. التأكد من أن خطة تشغيل وظيفة المحاسبة العامة مفهومة ومتصلة بشكل جيد على جميع المستويات. تحسين الموارد وضمان كفاءة الفريق وتقديم التوصيات للتحسين. تطوير متطلبات الميزانية لوظيفة المحاسبة العامة مع ضمان التوافق مع الخطط والاحتياجات. تطوير الإجراءات لضمان أن جميع الإجراءات تُنفذ بطريقة منهجية. اتخاذ القرارات التشغيلية وتصعيد القرارات الرئيسية للإدارة العليا عند الحاجة. التأكد من أن العمل يتم وفقًا للسياسات والعمليات والإجراءات والتعليمات المعتمدة. تحديد الفرص للتحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار الممارسات الرائدة، وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية. تصعيد المشكلات لضمان إغلاق القضية/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب.

تحقق من وثائق الإيرادات للحفاظ على الدقة دائمًا. تطوير الجداول والأنظمة لتمكين التراكمات والتعديلات والتقارير المالية المتعلقة بالإيرادات في الوقت المناسب والمعلوماتية. مراقبة أنشطة محاسبة الإيرادات والتقارير في المركز والمناطق لتقييم جمع الإيرادات وضمان التعامل مع الديون المعدومة بشكل مناسب. الإشراف على عملية التسوية بين قنوات التحصيل وأنظمة تكنولوجيا المعلومات لضمان معالجة المدفوعات بسلاسة وفي الوقت المناسب. دمج التقارير حول جمع الإيرادات والمشاركة في دورات المحاسبة الشهرية والربع سنوية والسنوية والبيانات المالية. التأكد من الطلبات اللازمة لتحويلات البنك وغيرها من وثائق الدفع ومعالجة المدفوعات بسلاسة وكفاءة. التأكد من تسوية النقدية الصغيرة لتوافق السجلات والأغراض الامتثالية وتجديد أموال النقدية الصغيرة وفقًا للميزانية المعتمدة ذات الصلة. التأكد من دقة قيود المحاسبة للرواتب من خلال مراجعة بيانات الموظفين بشكل دوري والتأكد من أن مدفوعات الرواتب والمزايا والمعاشات تُولد في الوقت المحدد. الإشراف على أنشطة محاسبة الأصول الثابتة وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة. التأكد من الترميز الموحد للأصول ومتابعة أفضل الممارسات.

تطوير إطار عمل تقارير الأصول وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. التأكد من أنه يتم تحميل الاستهلاك على جميع الأصول بما يتماشى مع المعايير واللوائح المعتمدة. إدارة المراجعة المالية للتخلص من الأصول وتقديم التغذية الراجعة اللازمة بشأن قرار التخلص. تطوير بيانات وتقارير المحاسبة الشهرية والربع سنوية والسنوية مع الجداول الداعمة (أي، تقارير التسوية). تحليل وتقييم، بشكل مستمر، تسجيل جميع المعاملات المالية، قيود اليومية والتسجيلات في دفاتر الأستاذ من حيث الدقة، الاكتمال والامتثال للسياسات والإجراءات المحاسبية المعتمدة. التأكد من التعليمات التفصيلية للإغلاق الشهري والربع سنوي ونهاية السنة لجميع الإدارات ومراقبة عملية الإغلاق. الموافقة على التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بأنشطة وإنجازات الوظيفة للتقارير واتخاذ القرار.

الاتصالات الرئيسية

• المعنيون الداخليون جميع الإدارات
• مدير الرواتب والمزايا
• المعنيون الخارجيون البنوك الموردون

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

بكالوريوس في المحاسبة أو المالية