للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الأدوار والمسؤوليات

الموقع الرياض حول ديلويت: عندما تعمل معنا، تلتزم بمهنة في إحدى أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز على مدى السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا: ديلويت تحدث تأثيرًا يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم أكثر للعملاء، ولشعبنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مما يوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام: نرشد الطريق نعمل بنزاهة نعتني ببعضنا البعض نشجع الشمولية نتعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس خلال فترة عملك كمدير في القطاعات الصناعية والتصنيعية، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: تبني الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال محاولة فهم توقعات مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي. تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار الوعي العملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات التجارية والضوابط. تحمل مسؤولية فهم الإحصائيات الرئيسية والمسائل الصناعية حول الكيان قبل بدء المشاركة. تعديل تعليمات الإحالة القابلة للتطبيق لتوضيح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مجالات التركيز في التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجه تعليمات الإحالة. التواصل بشكل فعال مع مراكز التميز على اليابسة وخارجها في تقديم المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الموكلة إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم. المساعدة في تتبع الإنجازات من المدققين المكونين والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه. ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المعينة عبر ملف EMS في الوقت المناسب. يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق. فهم المنطق وراء توقيتات خطة التدقيق ويكون مستعدًا لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إجراء العمل في وقت مبكر في دورة التدقيق. إعداد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية من الأحكام والاستنتاجات التدقيقية. يفهم أنه من المهم تطوير علاقات تتجاوز وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني. لديه وعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المشاركة والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسات ذات الصلة. يُظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة المطالبات وحل المشكلات المنظم. يمارس الشك المهني عند استخدام المخرجات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي، يتحقق من الدقة والاكتمال والملاءمة قبل استخدامها في وثائق التدقيق / أوراق العمل. يفهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة / المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك أدوات ديلويت المحددة عند الاقتضاء). قدرات القيادة: يبني فهمه الخاص لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف الفرص لتحقيق التأثير. يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب. يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح. يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة. يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال. يشرف على الموظفين، ويفحص السجلات المالية للعملاء، ويجمع ويحلل البيانات، ويعد تقارير تدقيق مفصلة، ويحل القضايا البحثية المحاسبية. يُظهر القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والأشخاص، بالإضافة إلى ضمان تلبية الإنجازات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:

• درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• 4+ سنوات من الخبرة في التدقيق العام والمحاسبة، ويفضل أن يكون ذلك مع شركات التدقيق الكبرى.
• مؤهل محاسبة دولي مطلوب: SOCPA، CA، ACCA، أو CPA.
• إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، وكتابة).
• ستُعطى تفضيل للمرشحين ثنائيي اللغة (عربي/إنجليزي).