للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.
_______________________________________
الغرض من الوظيفة
يقدم رئيس الشؤون المالية - مصر والخدمات المشتركة تقاريره مباشرة إلى المدير المالي للمجموعة، وهو أكبر مسؤول مالي في مصر ويتحمل مسؤولية مزدوجة: قيادة عمليات الخدمات المالية المشتركة للمجموعة في مصر والإشراف على جميع الأنشطة المالية للشركة التجارية التابعة في مصر.
يوفر هذا الدور القيادة في مجالات التقارير المالية، والتخطيط، والخزينة، وإدارة رأس المال العامل، والضرائب، والامتثال، والضوابط الداخلية، والشراكة التجارية، مع ضمان تقديم الخدمات المشتركة بكفاءة لكيانات AMICO في جميع أنحاء المنطقة.
يعمل الدور بشراكة وثيقة مع رئيس الدولة في مصر لقيادة الشركة التجارية التابعة، وتقديم قيادة استراتيجية ومالية وتشغيلية لدفع أداء الأعمال والربحية والنمو المستدام.
بصفته مفوضاً بالتوقيع عن الكيان القانوني في مصر، يمثل رئيس الشؤون المالية المجموعة في التعاملات مع البنوك، ومدققي الحسابات، والسلطات التنظيمية، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين، مما يضمن الامتثال الكامل لسياسات المجموعة ومعايير الحوكمة والمتطلبات القانونية.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة المالية: قيادة منظمة الخدمات المشتركة في مصر وضمان تقديم خدمات مالية عالية الجودة وفعالة وقابلة للتطوير لكيانات المجموعة. ممارسة سلطة التوقيع المفوضة للكيان القانوني في مصر وفقاً لحدود التفويض المعتمدة. الحفاظ على المسؤولية الشاملة عن الإدارة المالية، والامتثال القانوني، والامتثال الضريبي، وأنشطة الخزينة، وبيئة الرقابة للشركة التجارية التابعة في مصر. تمثيل الشركة أمام البنوك ومدققي الحسابات الخارجيين والسلطات التنظيمية والوكالات الحكومية. ضمان تنفيذ سياسات المجموعة المالية ومعايير الحوكمة ومتطلبات الرقابة الداخلية في جميع الأنشطة المالية في مصر. دفع مبادرات توحيد العمليات والأتمتة والتحسين المستمر في جميع أنحاء منظمة الخدمات المشتركة. تصعيد المسائل المالية والامتثال والسيولة والرقابة الجوهرية مباشرة إلى المدير المالي للمجموعة. الشراكة مع المدير المالي وأصحاب المصلحة المعنيين، وتوفير التحليل المالي لدعم القرارات التجارية والتشغيلية في مصر. قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ والتخطيط السنوي للشركة التجارية التابعة في مصر وعمليات الخدمات المشتركة. القيادة والشراكة التجارية: العمل كشريك تجاري استراتيجي لرئيس الدولة في مصر لدفع النمو المربح وتوسيع حصة السوق المستدامة وتحقيق أهداف العمل. توفير القيادة المالية والرؤية التجارية لدعم اتخاذ القرار عبر أنشطة المبيعات والتسويق والعمليات وإدارة العملاء. تحدي ودعم الاستراتيجيات التجارية، وقرارات الاستثمار، والتسعير، والمناقصات، وربحية العملاء، وتخصيص الموارد لتحقيق أقصى قدر من العوائد. الشراكة مع رئيس الدولة لتحديد مخاطر الأعمال والفرص وتطوير إجراءات لتحسين نمو الإيرادات والربحية وتوليد النقد والعائد على رأس المال. دعم تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية السنوية للشركة التابعة، وضمان التوافق مع أهداف المجموعة. العمل كعضو في فريق القيادة المحلي، والتأثير على قرارات العمل خارج وظيفة الشؤون المالية التقليدية. إدارة التدفق النقدي ورأس المال العامل: الإشراف على تخطيط التدفق النقدي وإدارة السيولة في مصر. تحسين الذمم المدينة والدائنة والمخزون لتحسين رأس المال العامل. إدارة العلاقات المصرفية والتسهيلات التمويلية وحدود ائتمان العملاء. المحاسبة والامتثال: ضمان إغلاق نهاية الشهر والتقارير المالية بدقة بما يتماشى مع معايير المجموعة. ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والقانونية والتنظيمية المصرية. تنسيق عمليات التدقيق الخارجي وضمان الإنجاز في الوقت المناسب. إدارة المخاطر والضوابط: تعزيز الضوابط الداخلية وضمان الالتزام بسياسات حوكمة المجموعة. تحديد وتخفيف المخاطر المالية، بما في ذلك التعرض لتقلبات العملات الأجنبية ومخاطر ائتمان العملاء. قيادة الفريق: بناء وقيادة وتطوير فريق مالي عالي الأداء ومسار للتعاقب الوظيفي.
المؤهلات - الحد الأدنى من المتطلبات
درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية (الحصول على شهادة CPA / CMA / ACCA ميزة إضافية). 10-15 سنة من الخبرة المتدرجة في المالية. خلفية قوية في المحاسبة والتدقيق والتقارير المالية (تعتبر الخبرة السابقة مع إحدى شركات المحاسبة الأربع الكبرى ميزة). خبرة مثبتة في التخطيط والتحليل المالي. خبرة سابقة في شركات تجارية أو قائمة على المنتجات (ليست خدمات، وليست بنوك). معرفة قوية بقوانين الضرائب والممارسات المصرفية المصرية. يفضل الخبرة ضمن هيكل مجموعة إقليمية. خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق صغيرة إلى متوسطة الحجم.
الكفاءات
فطنة تجارية قوية، تفكير تحليلي واستراتيجي، خبرة في التدفق النقدي ورأس المال العامل، عقلية الشراكة التجارية، الوعي بالمخاطر، نزاهة عالية وتوجه نحو الحوكمة، مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية.
مؤشرات الأداء الرئيسية
تقارير إدارية دقيقة وفي الوقت المناسب، دقة التنبؤ (التباين مقابل النتائج الفعلية)، أداء التدفق النقدي ورأس المال العامل، خفض الذمم المدينة المتأخرة، إغلاق نهاية الشهر وإتمام التدقيق في الوقت المناسب، الامتثال لسياسات المجموعة والمتطلبات القانونية المصرية، أداء فريق المالية وتطوير القدرات، تقديم الخدمات المشتركة وفقاً لمستويات الخدمة والجودة والجداول الزمنية المتفق عليها، الإنتاجية وتوحيد العمليات وتحسينات الأتمتة.
لماذا تنضم إلينا
في AMICO، نؤمن بتعزيز مكان عمل متنوع وشامل. نحن ندرك القيمة التي تجلبها وجهات النظر والخبرات المختلفة لشركتنا.
كجزء من التزامنا بالتنوع، نشجع طلبات التوظيف من جميع الأفراد كجزء من ممارسات التوظيف الشاملة لدينا.
المهارات: المحاسبة والتدقيق والتقارير المالية
أظهر المزيد