للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المسمى الوظيفي: مدير حسابات الموقع: المكتب الرئيسي، أركان بلازا، الشيخ زايد، مصر

عن نون

نون هي منصة التجارة الاستهلاكية الرائدة في المنطقة. في 12 ديسمبر 2017، أطلقت نون منصتها الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وتوسعت إلى مصر في فبراير 2019. تشمل منظومة خدمات نون الآن أسواقاً لتوصيل الطعام، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والأزياء. نون هي عمل قيد التطوير؛ لقد مر ست سنوات على انطلاقتنا، لكننا أنجزنا 5% فقط مما نطمح إليه.

رسالة نون: كل باب، كل يوم.

عن الدور الوظيفي

بصفتك مشتري فئة الأغذية (Pantry) لنون السعودية، ستتولى مسؤولية الأداء التجاري والعلاقات الشاملة مع الموردين لمجموعة من العلامات التجارية والبائعين في هذا القسم. ستكون مسؤولاً عن تنمية الفئة من خلال توسيع التشكيلة، وتحسين التوافر، والتفاوض على شروط تجارية تنافسية، وتحقيق إيرادات وربحية مستدامة. ستستخدم البيانات ورؤى السوق لتحديد احتياجات العملاء، وفجوات التشكيلة، وفرص التسعير، ومجالات تحسين الأداء. ستعمل أيضاً بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (بما في ذلك إدارة الفئات، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والعمليات، والمنتجات) لتحويل الخطط التجارية إلى عرض أقوى للعملاء. يتطلب هذا الدور حكماً تجارياً قوياً، وقدرات تحليلية، ومهارات تفاوض فعالة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. يُتوقع منك العمل بدرجة عالية من المسؤولية، وبناء شراكات مثمرة مع الموردين، والمساهمة بشكل مباشر في نمو أعمال نون للأغذية في المملكة العربية السعودية. يقع هذا المنصب في القاهرة، مصر، ويدعم أعمال نون للأغذية في المملكة العربية السعودية، ويرفع تقاريره إلى مدير الفئة الأول في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).

ما ستفعله:

إدارة وتنمية محفظة من علامات وموردي الأغذية، وتطوير علاقات تجارية قوية وخطط نمو مشتركة. امتلاك مسؤولية إيرادات الفئة، والهوامش، والربحية، والتشكيلة، والتوافر، وأداء المخزون. توسيع التشكيلة من خلال تحديد وضم العلامات التجارية والموردين والمنتجات (SKUs) ذات الصلة التي تلبي احتياجات العملاء وسد فجوات الفئة. التفاوض على شروط التداول، والتمويل، والخصومات، والاستثمارات التسويقية، ودعم العروض الترويجية لتحسين اقتصاديات الفئة. تحسين التوافر ومعدلات التلبية من خلال العمل عن كثب مع الموردين وفرق سلسلة التوريد الداخلية لتقليل نفاد المخزون وتعزيز موثوقية التوريد. مراقبة صحة المخزون، وأسابيع التغطية، والمخزون الراكد، ونسب المبيعات، واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لإدارة المخزون الزائد أو بطيء الحركة. ضمان تسعير تنافسي من خلال المراجعة الدورية لمعايير السوق والعمل مع الموردين لسد فجوات الأسعار. تخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية والفعاليات الموسمية والصفقات بالشراكة مع الموردين وفرق التسويق الداخلية. قيادة مراجعات الأعمال الدورية للموردين، ومشاركة رؤى الأداء، والتوافق على فرص النمو والإجراءات التصحيحية. تتبع التزامات الموردين، والمطالبات، والخصومات، والتمويل الترويجي، وضمان التحصيل الدقيق وفي الوقت المناسب. تحليل أداء الفئة والموردين باستخدام إكسيل، وSQL، ولوحات البيانات، وأدوات تحليلية أخرى، وتحويل الرؤى إلى إجراءات تجارية واضحة. التعاون عبر الوظائف المختلفة لتحسين تجربة العميل، والتنفيذ التشغيلي، والأداء العام لفئة الأغذية.

ما ستحتاجه:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الهندسة، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراء، أو إدارة الفئات، أو إدارة الحسابات، أو إدارة البائعين، أو دور تجاري ذي صلة. الإلمام بصناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) وسوق دول مجلس التعاون الخليجي مطلوب، مع تفضيل قوي للمعرفة المباشرة بالسوق السعودي. مهارات تحليلية قوية وإتقان برنامج مايكروسوفت إكسيل. قدرات تجارية وتفاوضية مثبتة. القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة: خبرة في التجارة الإلكترونية، أو التجزئة عبر الإنترنت، أو السلع الاستهلاكية، أو البقالة، أو فئة الأغذية. خبرة في إدارة مفاوضات الموردين، والخطط الترويجية، والمخزون، وربحية الفئة. الإلمام بأدوات التحليل وإعداد التقارير مثل SQL، أو Looker، أو Tableau، أو Power BI. معرفة بسوق التجزئة والسلع الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية. مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. تركيز قوي على العملاء، وشعور بالملكية، ومبادرة للعمل.

من الذي سيتميز؟

نحن نبحث عن مرشحين يزدهرون في بيئة شركة ناشئة ديناميكية وسريعة الخطى. نحن نبحث عن حلّالي المشكلات، والأشخاص الذين يعملون بمبادرة ذاتية ولديهم فهم عميق لأهمية سعة الحيلة بدلاً من الاعتماد على الغير.

الصراحة هي مبدؤنا الافتراضي الوحيد. لا يمكن التنازل عن المطالبة بمعايير عالية لا لبس فيها لأن الجودة مهمة. نريد أشخاصاً يتسمون بالصراحة التامة، وزملاء يلتزمون بعدم قبول أي شيء أقل من الأفضل - في التوظيف، وفي قبول العمل من الزملاء، وفي عملك الخاص.

مهمتنا ليست سهلة، لكنها مهمة ذات معنى. يجب على كل موظف جديد أن يرفع مستوى المواهب في الشركة بنشاط لمساعدتنا على الوصول إلى رؤيتنا.

هل أنت هذا الشخص؟