للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

مدير / مدير أول للتدقيق الداخلي والاستشارات المتعلقة بالمخاطر (السلع الاستهلاكية سريعة التداول، العقارات، التمويل الاستهلاكي، الضيافة). الغرض من الوظيفة: مدير / مدير أول التدقيق الداخلي هو دور قيادي يتعامل مباشرة مع العملاء، ومسؤول عن قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي المعقدة، واستشارات المخاطر، والحوكمة، والامتثال التنظيمي للعملاء في مختلف القطاعات. يركز الدور على تقديم رؤى استراتيجية للمخاطر، وتعزيز بيئات الرقابة الداخلية، وتقديم توصيات ذات قيمة مضافة تدعم أهداف أعمال العملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتقديم مهام التدقيق الداخلي واستشارات المخاطر من التخطيط وحتى إعداد التقارير. إجراء تقييمات المخاطر وتقييم أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة. عرض النتائج والتوصيات على الإدارة العليا ولجان التدقيق. مراجعة أوراق عمل التدقيق والنتائج والتقارير لضمان الامتثال لمعايير معهد المدققين الداخليين (IIA)، وإطار عمل COSO، ومنهجيات الشركة ومعايير الجودة. قيادة وتوجيه وتطوير فرق العمل. إدارة توزيع الموظفين وتخصيص الموارد. العمل كمستشار موثوق للجان التدقيق، ومجالس الإدارة، والمديرين الماليين، ورؤساء التدقيق الداخلي، وقادة المخاطر، والإدارة التنفيذية. بناء علاقات طويلة الأمد وموثوقة مع العملاء. دعم تطوير الأعمال، وإعداد العروض، وإدارة علاقات العملاء. المتطلبات: مدير: 8-10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، أو استشارات المخاطر، أو التدقيق الخارجي. مدير أول: أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع خبرة قوية في إدارة العملاء والقيادة. خبرة سابقة في شركة استشارية (يفضل الشركات الأربع الكبرى أو شركات استشارية رائدة). درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو CA أو CRMA أو CISA. خبرة إلزامية في القطاع: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة كبيرة في التدقيق الداخلي أو استشارات المخاطر في واحد أو أكثر من القطاعات التالية: العقارات والتطوير العقاري، السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)

التمويل الاستهلاكي والخدمات المالية، الضيافة والفنادق والترفيه

سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين لديهم خبرة استشارية في خدمة العملاء في هذه القطاعات.