للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الغرض من الوظيفة: قيادة الوظيفة المالية للمؤسسة من خلال دفع الاستراتيجية المالية، وضمان حوكمة مالية قوية، ودعم العمليات القائمة على المشاريع لتحقيق ربحية مستدامة، وتدفق نقدي سليم، ونمو تجاري عبر جميع الأسواق.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية الشاملة للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية والتنبؤ المالي الدوري عبر الأقسام والمشاريع. الإشراف على الأداء المالي للمشاريع، مع ضمان التحكم السليم في التكاليف، والاعتراف بالإيرادات، والربحية. مراقبة التدفق النقدي للمشروع، ودورات الفوترة، والتحصيلات للحفاظ على سيولة سليمة. تقديم رؤى وتوصيات مالية لدعم القرارات الاستراتيجية وتوسيع الأعمال. ضمان إعداد البيانات المالية والتقارير الإدارية بدقة وفي الوقت المناسب. إدارة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، والعلاقات المصرفية لدعم الاحتياجات التشغيلية. وضع والحفاظ على ضوابط وسياسات وإجراءات مالية قوية. ضمان الامتثال للوائح الضريبية، وضريبة القيمة المضافة، والمتطلبات القانونية في جميع دول العمليات. قيادة عمليات التدقيق الخارجي وضمان الجاهزية للمراجعات المالية الداخلية والخارجية. مراقبة والتحكم في التكاليف العامة وتحسين الكفاءة المالية الشاملة. تحديد المخاطر المالية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والفرق الفنية لإدارة ميزانيات وأداء المشاريع. قيادة وتطوير وتقييم أداء الفريق المالي. الإشراف على الجوانب المالية للعقود والعروض والأسعار لضمان الجدوى التجارية.

متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية (CPA, CMA, ACCA). الماجستير في إدارة الأعمال يعد ميزة إضافية. 10-15 سنة من الخبرة المتدرجة في المالية. حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي رفيع. خبرة مثبتة في الاستشارات الهندسية، أو الإنشاءات، أو بيئات العمل القائمة على المشاريع. خبرة في إدارة العمليات المالية عبر دول متعددة (يفضل مصر ودول مجلس التعاون الخليجي). معرفة قوية بمحاسبة المشاريع والاعتراف بالإيرادات. مهارات متقدمة في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي. قدرات قوية في القيادة وإدارة الفرق. مستوى عالٍ من الفطنة التجارية والقدرة على اتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة المعنيين. فهم قوي للأنظمة المالية وأدوات تخطيط موارد المؤسسات (ERP). نزاهة عالية واهتمام بالتفاصيل.