للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

نحن نقوم حالياً بدعم عملية بحث تنفيذي سرية عن مدير مالي (CFO) لقيادة الأجندة المالية في مصر لصالح منظمة دولية رائدة تضم أكثر من 35,000 موظف عبر بلدان متعددة.

هذا منصب قيادي تنفيذي رفيع المستوى، مسؤول عن توفير قيادة مالية استراتيجية عبر أعمال الشركة في مصر والشراكة مع الرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع عجلة النمو المستدام والربحية وخلق القيمة على المدى الطويل. سيشرف المدير المالي على الوظيفة المالية بأكملها وسيلعب دوراً حاسماً في صياغة استراتيجية العمل، والأداء المالي، والحوكمة، والتحول، وقرارات الاستثمار في جميع أنحاء المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة الوظيفة المالية الشاملة في مصر، وتوفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة التنفيذية. العمل كشريك استراتيجي رئيسي للرئيس التنفيذي وفريق القيادة التنفيذية، والمساهمة في قرارات العمل على مستوى المؤسسة. توفير الإشراف على الأداء المالي عبر المنظمة، بما في ذلك الأرباح والخسائر، والتدفق النقدي، والميزانية العمومية، ورأس المال العامل. قيادة عمليات الميزانية السنوية، والتنبؤ، والتخطيط المالي طويل الأجل. دفع الاستراتيجية المالية بما يتماشى مع أهداف العمل والنمو الشاملة للمنظمة. تزويد فريق القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة/هيئات الحوكمة ذات الصلة بتحليل مالي واضح وثاقب وقابل للتنفيذ. الإشراف على التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والرقابة، والمحاسبة، والضرائب، والخزينة، والتقارير المالية، والعمليات المالية. إنشاء حوكمة مالية قوية، وضوابط، وإدارة مخاطر، وأطر امتثال. قيادة التحول المالي ودفع التحسينات في فعالية وكفاءة ورقمنة العمليات المالية. تقييم الاستثمارات الكبرى، ودراسات الجدوى، والفرص التجارية، والمبادرات الاستراتيجية. الشراكة مع قادة الأعمال عبر قطاعات ووظائف متعددة لتحسين الربحية والإنتاجية والأداء المالي. دفع تحسين رأس المال العامل، وإدارة النقد، وتخصيص رأس المال. ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع المعايير واللوائح المعمول بها. إدارة العلاقات مع المراجعين الخارجيين، والمؤسسات المالية، والجهات التنظيمية، وغيرهم من أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين. بناء وقيادة وتطوير فريق قيادة مالية عالي الأداء. تعزيز ثقافة المساءلة، والتفكير التجاري، والأداء، والتحسين المستمر عبر المنظمة المالية. تحديد المخاطر والفرص المالية وتقديم توصيات استباقية للإدارة العليا.

الملف الشخصي المثالي: 18+ عاماً من الخبرة المالية المتصاعدة، مع خبرة كبيرة في مناصب قيادية مالية عليا. خبرة مثبتة كمدير مالي، أو مدير مالي (Finance Director)، أو قائد مالي مكافئ على مستوى المؤسسات داخل منظمة دولية كبيرة أو إقليمية أو معقدة. سجل حافل في قيادة الشؤون المالية عبر وحدات أعمال أو قطاعات متعددة أو بيئات تشغيلية معقدة. خبرة واسعة في إدارة الأرباح والخسائر، والتخطيط والتحليل المالي، والمحاسبة، والرقابة، والخزينة، والضرائب، والحوكمة، والاستراتيجية المالية. فطنة تجارية واستراتيجية قوية مع القدرة على ربط الأداء المالي باستراتيجية العمل الأوسع. خبرة مثبتة في الشراكة مع الرؤساء التنفيذيين، ومجالس الإدارة، واللجان التنفيذية، وكبار قادة الأعمال. سجل حافل في تحول الأعمال، والتحول المالي، والتغيير التنظيمي. فهم عميق للحوكمة المالية، وإدارة المخاطر، والامتثال، والضوابط الداخلية. خبرة قوية في دفع الربحية، وتوليد النقد، وتحسين التكلفة، والنمو المستدام. قدرات قيادية ممتازة مع خبرة في بناء وتطوير منظمات مالية كبيرة وعالية الأداء. مهارات تواصل وتأثير وإدارة أصحاب مصلحة قوية على المستوى التنفيذي. يفضل بشدة وجود خبرة في العمل ضمن بيئة دولية و/أو متعددة البلدان. يفضل بشدة الحصول على مؤهل مالي مهني مثل CA أو ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادلها. الموقع: القاهرة، مصر

السرية: نظراً للطبيعة السرية للغاية ومستوى الأقدمية في هذا البحث التنفيذي، سيتم مشاركة تفاصيل إضافية بخصوص المنظمة وهيكل العمل ونطاق المنصب مباشرة مع المرشحين المختارين.