للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

اورينت تكافل PJSC – مجموعة الفطيم

تسعى اورينت تكافل إلى تعيين مدير التدقيق الداخلي المؤهل تأهيلاً عالياً وذو خبرة لتقديم ضمان مستقل وموضوعي حول فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية عبر المنظمة، بما في ذلك الشركات التابعة لها. كما سيتأكد من الامتثال للوائح CBUAE المعمول بها.

متطلبات المرشح

التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر أو التأمين أو تخصص ذي صلة.

المؤهلات المهنية: يفضل بشدة الحصول على شهادة تدقيق أو مخاطر معترف بها، بما في ذلك CIA - المدقق الداخلي المعتمد، CPA أو ACCA - المحاسب القانوني المعتمد أو المحاسب المعتمد، CISA - مدقق نظم المعلومات المعتمد، خاصة حيث يشرف الدور على تدقيق تكنولوجيا المعلومات، وتعتبر المؤهلات الخاصة بالتأمين مثل CII أو ACII ميزة إضافية.

الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي ذات الصلة في مجال التأمين أو مؤسسة مالية أخرى.

معرفة القطاع: فهم قوي لعمليات التأمين والأطر التنظيمية وحوكمة المخاطر والضوابط الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر، معتمدة من لجنة تدقيق المجلس، تغطي جميع الأنشطة التجارية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والمالية والعمليات والامتثال.

الحفاظ على ميثاق التدقيق الداخلي الذي يتم مراجعته على الأقل كل 3 سنوات من قبل لجنة التدقيق. التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية.

تقييم فعالية "نموذج الخطوط الثلاثة" (الأعمال، المخاطر/الامتثال، التدقيق) بشكل مستقل. الإبلاغ عن نتائج التدقيق مباشرة إلى لجنة تدقيق المجلس، مع ضمان عدم وجود "تصفية من الإدارة" للنتائج.

ضمان استقلالية وظيفة التدقيق (عدم المشاركة في تصميم أو تنفيذ أو تشغيل الضوابط الداخلية).

نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة ولكن القليل من المساعدة من جانبك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من فئة خمس نجوم من البداية إلى النهاية.

قبل أن تضغط على "تقدم": يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من أنك تستطيع بثقة إظهار لماذا هذه الفرصة مناسبة لك، وخصص الوقت لتجميع سيرة ذاتية مصممة جيدًا وشخصية لتعزيز رؤيتك. تم تعيين أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعًا لأعمال محددة لضمان أننا نحقق أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات، ولكن أيضًا كيفية توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.

كجزء من وعدنا بتجربة المرشح، نريد أيضًا أن نجعل أنفسنا متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب.

المهارات

معلومات داخلية إضافية:

• التقارير إلى: لجنة تدقيق المجلس

• المستوى: H

ملاحظة:-

يجب أن تكون قد كنت موظفًا في الفطيم لمدة 18 شهرًا على الأقل لتكون مؤهلاً.

يجب عليك إبلاغ مسؤول الموارد البشرية الخاص بك بسرية عن طلبك.

يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة قد يتم الإعلان عنها خارجيًا في الأسبوع المقبل، لذا تقدم دون تأخير.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.