للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

مطلوب مدير الموارد البشرية في المنطقة الشرقية

الشروط :
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو في مجال ذي صلة.
حيازة درجة الماجستير أو مؤهل مهني في الموارد البشرية يُعد ميزة.
يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل SHRM، CIPD، HRCI، أو ما يعادلها.
خبرة أدنى ٧–١٠ سنوات في مجال الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن ٣–٥ سنوات في منصب مدير الموارد البشرية / شريك أعمال الموارد البشرية / قيادة عليا في الموارد البشرية.
تعتبر الخبرة العملية القوية في المملكة العربية السعودية ميزة كبيرة.
الخبرة في إدارة كل من الموظفين السعوديين والمغتربين تُعد ميزة.
تُفضل الخبرة في مؤسسة نامية أو متعددة الأقسام.
معرفة قوية وخبرة عملية في المجالات التالية:
– عمليات الموارد البشرية في السعودية
– ممارسات التوظيف في السعودية
– السعودة/المحلية
– التوظيف وتخطيط القوى العاملة
– علاقات الموظفين
– التعويضات والمزايا
– تنسيق الرواتب
– إدارة الأداء
– التدريب والتطوير
– سياسات وإجراءات الموارد البشرية
– مشاركة الموظفين
– تقارير الموارد البشرية والتحليلات
– أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
– العمليات المتعلقة بالموظفين مع الجهات الحكومية
– تطوير المنظمة
القدرة على قيادة وظيفة الموارد البشرية والتأثير على المديرين والموظفين على جميع المستويات.
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. القدرة على اللغة العربية مرغوبة للغاية.
القدرة على التعامل مع معلومات الموظفين والرواتب والانضباط والإدارة بحس دقيق من السرية.
قدرة قوية على تحليل قضايا الموظفين والمنظمة وتقديم حلول عملية.
القدرة على اتخاذ قرارات موثوقة وعادلة ومسؤولة تجارياً في مجال الموارد البشرية.
القدرة على إدارة مواقف الموظفين الصعبة بهدوء وموضوعية ومهنية.
القدرة على فهم عمليات الأعمال وضمان أن تدعم قرارات الموارد البشرية أهداف الشركة.
التنظيم
مهارات ممتازة في إدارة الوقت والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
[email protected]