للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

تمكين الوجهات من خلال الابتكار المستدام! شركة البحر الأحمر للمرافق (TRSUC) هي شركة تابعة متخصصة تابعة لشركة البحر الأحمر الدولية (RSG)، تأسست لتقديم خدمات مرافق متكاملة لمشاريع RSG الرائدة، بما في ذلك وجهة البحر الأحمر وأمالا.

تتولى شركة TRSUC مسؤولية تقديم الخدمات الأساسية مثل الطاقة المتجددة، وتحلية المياه، ومعالجة مياه الصرف الصحي، وإدارة النفايات الصلبة، وتبريد المناطق، والبنية التحتية للاتصالات. وتعد TRSUC رائدة في تطوير أنظمة مرافق متجددة وخارجة عن الشبكة لضمان تشغيل وجهات RSG بالكامل بالطاقة النظيفة.

تعتبر مبادرات TRSUC جزءاً لا يتجزأ من رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتعزيز التنمية المستدامة. ومن خلال توفير خدمات مرافق متطورة، تدعم TRSUC مهمة RSG في إنشاء وجهات سياحية متجددة تعطي الأولوية للإشراف البيئي ورفاهية المجتمع.

في TRSUC، حيث تلتقي البنية التحتية بالابتكار - من أجل الناس والكوكب.

الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة دورة حياة الذمم المدينة والفواتير بالكامل ضمن قسم مالية المرافق. وبصفتك تقنياً ترفع تقاريرك إلى مدير المالية، ستضمن إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، والاعتراف بالإيرادات، والتحصيل الفعال لتحسين التدفق النقدي. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بقيادة تحسينات العمليات، وتنفيذ مبادرات الأتمتة، والحفاظ على الامتثال الصارم للمتطلبات التنظيمية والضوابط الداخلية.

مسؤوليات الوظيفة:

متطلبات الوظيفة: عمليات الذمم المدينة والفواتير. قيادة عمليات الفواتير من البداية إلى النهاية: • إنهاء اتفاقيات المستخدم النهائي. • التعاون مع العمليات لضمان اكتمال ودقة بيانات الاستهلاك. • إنشاء وتقديم الفواتير النهائية للعملاء. • مطابقة المدفوعات وإغلاق الفواتير في نظام SAP ERP.

إدارة التحصيل ومخاطر الائتمان • مراقبة تقارير التقادم وتحديد الحسابات المتأخرة. • التفاوض على ترتيبات الدفع مع العملاء المتأخرين. • تصعيد الحالات غير المحلولة على الفور. • التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ سياسات ائتمانية مثالية.

ضمان الامتثال والضوابط • الحفاظ على ضوابط داخلية قوية وضمان الالتزام بالأطر التنظيمية الخاصة بالمرافق. • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية. • تنفيذ السياسات والإجراءات لحماية الذمم المدينة.

التقارير والتحليل • إعداد وتقديم مؤشرات الأداء الرئيسية للذمم المدينة. • تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا لاتخاذ القرار.

تحسين العمليات وتحسين التكنولوجيا • تحديد أوجه القصور في العمليات والتوصية بالتحسينات. • قيادة مبادرات الأتمتة لتعزيز الدقة والكفاءة. • تحسين الأنظمة لعمليات الفواتير والتحصيل. المؤهلات والخبرة:

درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة (ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة CPA ميزة إضافية). خبرة 8 سنوات فأكثر في الذمم المدينة أو الفواتير أو الائتمان أو التحصيل؛ خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور إداري. معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP)، والضوابط الداخلية للذمم المدينة، والمتطلبات التنظيمية. إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP وOracle والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). قدرات قوية على بناء الفريق والتوجيه. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.

المهارات: خبرة في قطاع المرافق. مهارات تحليلية باستخدام Excel وأدوات تصور البيانات والتقارير. خبرة في أنظمة الفواتير الخاصة بالمرافق أو أدوات القياس.