للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

نبذة عن الوظيفة
تبحث بوسطة (Bosta) عن محاسب دفتر أستاذ عام (GL) موهوب يتمتع بخبرة محاسبية جيدة ومهارات شخصية قوية. سيعمل تحت إشراف مدير المحاسبة وسيكون مسؤولاً عن الأنشطة اليومية لدفتر الأستاذ العام. بالإضافة إلى ذلك، سيركز الدور على دعم الإدارة من خلال توفير الإشراف والرقابة على اكتمال ودقة النتائج المالية.
المهام والمسؤوليات

• المسؤولية عن أنشطة الإقفال الشهري باستخدام نظام ERP، ويفضل Oracle (NetSuite).
• مساعدة أعضاء قسم المحاسبة لإجراء المحاسبة بالشكل الصحيح.
• مراجعة ومراقبة المعاملات المحاسبية بشكل يومي على نظام Oracle (NetSuite).
• إعداد القيود المحاسبية للأصول الثابتة، والمدفوعات المقدمة، والمستحقات، ومعاملات الإيجار، والمخصصات، وقيود التسوية والتصنيف.
• إعداد وتأكيد مطابقات الحسابات مع الأطراف ذات الصلة والمعاملات بين الشركات التابعة.
• المساعدة في إعداد ميزان المراجعة والقوائم المالية (قائمة الأرباح أو الخسائر، قائمة المركز المالي، وقائمة التدفقات النقدية).
• تقديم تقارير وتحليلات شهرية للإيرادات والمصروفات.
• إعداد التقارير الخاصة (Ad-hoc) وفقاً لاحتياجات الإدارة.
• المساعدة في تطوير وصيانة الإرشادات المحاسبية المكتوبة.
• المساعدة في الفحص الضريبي بالتعاون مع مستشارينا الضريبيين.
• المسؤولية عن أنشطة التدقيق المرحلية والسنوية.
• بحث المشكلات المحاسبية وتحديد المعالجة المناسبة للمعاملات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.
• خبرة أكثر من 3 سنوات في المحاسبة (يُفضل في المحاسبة العامة).
• يُفضل الحصول على شهادة / دبلوم IFRS.
• معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office (مع التركيز على Excel).
• معرفة بنظام ERP - Oracle NetSuite (يُفضل).
• معرفة بـ Power BI وSQL (يُفضل).
• مهارات التقديم والعرض.
• قدرة قوية على تحليل المعلومات المالية.
• مهارات شخصية قوية - القدرة على العمل مع فريق متنوع والقدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتائبياً.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• معرفة شاملة بأنظمة وإجراءات المحاسبة/دفتر الأستاذ العام المعمول بها، وشجرة الحسابات المالية، وإجراءات الشركة.
• القدرة على تحدث وكتابة اللغة الإنجليزية بطلاقة.

قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ القرارات النهائية للتوظيف في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.