للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي:

الغرض من الوظيفة

أداء الأنشطة المالية المختلفة مثل إعداد القوائم المالية، والاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة، وضمان الالتزام بالمعايير واللوائح المحاسبية

مجالات المسؤولية الرئيسية

حفظ السجلات المالية:

• صيانة وحفظ حسابات دفتر الأستاذ العام بدقة وتحديثها باستمرار.
• ترحيل ومعالجة قيود اليومية لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية.
• مطابقة حسابات الذمم الدائنة والمدينة.

التقارير المالية:

• إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك الميزانيات العمومية، وقوائم الدخل، وقوائم التدفقات النقدية.
• المساعدة في إعداد توقعات الميزانية وتحليل الانحرافات.
• دعم إعداد التقارير المالية والوثائق الخاصة بنهاية العام.

تسوية الحسابات:

• إجراء تسويات الحسابات الشهرية لضمان دقة جميع الأرصدة.
• التحقيق في التباينات والانحرافات في البيانات المالية وحلها.

الامتثال ودعم التدقيق:

• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية 
• المساعدة في أعمال التدقيق الداخلي والخارجي، وتقديم الوثائق والإيضاحات اللازمة.

حسابات الذمم المدينة:

• إجراء عملية الفوترة، وضمان إصدار الفواتير بدقة للعملاء ومعالجة الدفع بشكل صحيح.
• متابعة الذمم الدائنة، وضمان الدفع في الوقت المناسب للموردين.
• مراقبة الذمم المدينة، وضمان التحصيل في الوقت المناسب من العملاء ومتابعة الحسابات المتأخرة.

التحليل المالي والتقارير:

• مساعدة الإدارة في تحليل البيانات والأداء المالي لدعم اتخاذ القرارات.

تتبع التكاليف والضبط:

• مراقبة وتتبع المصروفات لضمان بقاء الشركة ضمن الميزانية.
• المساعدة في إجراءات ضبط التكاليف وتحديد فرص توفير التكاليف.

المهام الإضافية:

• أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالمحاسبة والمكلف بها من قبل المدير المالي أو المراقب المالي.

المسؤوليات الوظيفية

الكفاءة في الموارد البشرية:

• القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة
• أن تكون لديه رؤية وخطة للمسار المهني وكيفية تحقيقها.

التنفيذ والإنجاز:

• أداء الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.
• استغلال الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن كفاءة التكلفة والوقت.
• تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحراف وتنسيق تنفيذ المهام المخطط لها.

حل المشكلات:

• حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.

الجودة:

• ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضوابط وعمليات جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

تحسين العمليات التجارية:

• تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.

الامتثال:

• الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة:

• ضمان الالتزام بإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق أداء العمل لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهل الأكاديمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة خبرة العمل: من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية: المحاسبة المالية (FI) حسابات الذمم المدينة (AR) التسوية التقارير المالية

الملف التعريفي:

الفنار هي شركة سعودية ذات تواجد دولي، تعمل بشكل رئيسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية.

تُعد مدينة الفنار الصناعية مركزًا لعمليات التصنيع بشركة الفنار، وهي مجمع يمتد على مساحة 700,000 متر مربع ويقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الحديثة للغاية المجهزة بأحدث التقنيات ويديرها كادر من المحترفين ذوي المهارات العالية.

تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أغلى أصولها. وبناءً على ذلك، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يحظى موظفوها دائمًا بالتقدير والرعاية والتمكين لتعزيز فخرهم بكونهم جزءًا من الفنار.

لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com