للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية

إعداد وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر، معتمدة من لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة، وتغطي جميع الأنشطة التجارية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والمالية والعمليات والامتثال.

الحفاظ على ميثاق التدقيق الداخلي ومراجعته كل 3 سنوات على الأقل من قبل لجنة التدقيق. والتنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية.

تقييم فعالية "نموذج الخطوط الثلاثة" بشكل مستقل (الأعمال، المخاطر/الامتثال، التدقيق). ورفع تقارير نتائج التدقيق مباشرة إلى لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة، مع ضمان عدم "تصفية النتائج من قبل الإدارة".

ضمان استقلالية وظيفة التدقيق (عدم المشاركة في تصميم أو تنفيذ أو تشغيل الضوابط الداخلية).

المهارات

أورينت تكافل ش.م.ع – مجموعة الفطيم

تبحث أورينت تكافل عن رئيس التدقيق الداخلي مؤهل وذو خبرة عالية لتقديم تأكيد مستقل وموضوعي حول فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية عبر المؤسسة، بما في ذلك شركاتها التابعة. كما يضمن هذا الدور الامتثال للوائح مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي المعمول بها.

متطلبات المرشح

التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر أو التأمين أو أي تخصص ذات صلة.

المؤهلات المهنية: يفضل بشدة الحصول على شهادة معتمدة في التدقيق أو المخاطر، بما في ذلك CIA — مدقق داخلي معتمد، CPA أو ACCA — محاسب قانوني معتمد أو محاسب قانوني مؤهل، CISA — مدقق نظم معلومات معتمد، لا سيما عندما يتولى الدور الإشراف على تدقيق تكنولوجيا المعلومات، وتعد المؤهلات الخاصة بالتأمين، مثل CII أو ACII، ميزة إضافية.

الخبرة: ما لا يقل عن خمس سنوات من خبرة التدقيق الداخلي أو الخارجي ذات الصلة في قطاع التأمين أو أي مؤسسة مالية أخرى.

المعرفة بالقطاع: فهم قوي لعمليات التأمين والأطر التنظيمية وحوكمة المخاطر والضوابط الداخلية.