للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

نظرة عامة على الدور:

• المدقق التشغيلي والمالي مسؤول عن إجراء عمليات تدقيق تشغيلية ومالية بناءً على خطة التدقيق السنوية. يضمن هذا الدور فعالية الضوابط الداخلية، والامتثال لسياسات الشركة، وحماية الأصول، وكفاءة الموارد، ونزاهة المعلومات. تتطلب هذه الوظيفة إجراء عمليات تدقيق، وإعداد تقارير مفصلة، ومتابعة التوصيات. يدعم الإدارة من خلال تحليل وتقييم الأنشطة للمساعدة في تحقيق الأهداف التجارية. الدور مستقل وحاسم للحفاظ على نزاهة مجموعة الفطيم.

ماذا ستفعل:

خطط وبرامج التدقيق

• مساعدة مدير التدقيق في تطوير خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم مستويات المخاطر.
• تطوير برامج التدقيق لكل مهمة، وتوثيق المخاطر، والضوابط، والاختبارات في نظام إدارة التدقيق (AMS).

التدقيق التشغيلي والمالي

• إجراء عمليات تدقيق داخلية لتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية في العمليات التجارية.
• مراجعة عمليات الموافقة لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.
• ضمان حماية أصول المجموعة.

تقارير وسجلات التدقيق

• توثيق العمل التدقيقي بشكل شامل داخل نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.
• إعداد تقارير تدقيق احترافية توضح النتائج، والتحليل، والتوصيات بوضوح.
• تحديث مدير التدقيق بانتظام حول النتائج الرئيسية ومناقشة النتائج الأولية مع الموظفين المعنيين.
• المساعدة في إعداد ملخصات تنفيذية وتقارير مفصلة لكل مهمة.
• المشاركة في إعداد التقرير الشهري الملخص لنائب الرئيس، الذي يتم مراجعته من قبل المدير المباشر/مدير المجموعة.
• متابعة تنفيذ توصيات التدقيق.

التدقيق بمساعدة الحاسوب

• استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب، مثل استخدام ACL، لتوسيع نطاق التدقيق.

تطوير الموارد البشرية

• الحفاظ على معايير احترافية عالية في أداء التدقيق والتوصيات، بما يتماشى مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي.
• تقديم تقارير تتوافق مع سياسات المجموعة وأهدافها طويلة الأجل.

مهام خاصة

• أداء مهام استشارية بناءً على طلب الإدارة لتقييم حالات معينة.

تحقيقات الاحتيال

• إجراء تحقيقات احتيال لتحديد الخسائر، وضعف الضوابط، والأشخاص المسؤولين، وتقديم توصيات لمنع تكرارها.

المهارات

المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح:

• معرفة شاملة بمعايير التدقيق الداخلي والضوابط الداخلية.
• إجادة تحليل البيانات وبرامج التدقيق، بما في ذلك ACL.
• مهارات تواصل قوية، شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على التأثير بشكل بناء.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية.

ما يؤهلك لهذا الدور:

• محاسب قانوني (CPA، ACA، إلخ)، ACCA، ماجستير إدارة الأعمال (مالية)، CIA، CFA.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظائف التدقيق الداخلي.
• معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي المقبولة عمومًا.
• إجادة تحليل البيانات وكتابة التقارير.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.
• مدفوع ذاتيًا مع القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق مع الحد الأدنى من الإشراف.
• الخبرة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (مثل ساب، أوراكل) مرغوبة بشدة.
• معرفة ببرامج تحليل البيانات مثل ACL وأنظمة إدارة/توثيق التدقيق مرغوبة.