للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر، معتمدة من لجنة تدقيق المجلس، تغطي جميع الأنشطة التجارية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والعمليات، والامتثال.

الحفاظ على ميثاق التدقيق الداخلي الذي يتم مراجعته على الأقل كل 3 سنوات من قبل لجنة التدقيق. التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية.

تقييم فعالية "نموذج الخطوط الثلاثة" (الأعمال، المخاطر/الامتثال، التدقيق) بشكل مستقل. الإبلاغ عن نتائج التدقيق مباشرة إلى لجنة تدقيق المجلس، مع ضمان عدم وجود "تصفية من الإدارة" للنتائج.

ضمان استقلالية وظيفة التدقيق (عدم المشاركة في تصميم أو تنفيذ أو تشغيل الضوابط الداخلية).

المهارات

شركة أورينت تكافل – مجموعة الفطيم

تسعى شركة أورينت تكافل إلى تعيين رئيس تدقيق داخلي مؤهل وذو خبرة عالية لتقديم ضمان موضوعي ومستقل حول فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية عبر المنظمة، بما في ذلك الشركات التابعة لها. ستضمن الوظيفة أيضًا الامتثال للوائح المصرف المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة.

متطلبات المرشح

التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر أو التأمين أو تخصص ذي صلة.

المؤهلات المهنية: يفضل بشدة الحصول على شهادة تدقيق أو مخاطر معترف بها، بما في ذلك CIA - المدقق الداخلي المعتمد، CPA أو ACCA - المحاسب القانوني المعتمد أو المحاسب المعتمد، CISA - مدقق نظم المعلومات المعتمد، وخاصة حيث يشرف الدور على تدقيق تكنولوجيا المعلومات، وتعتبر المؤهلات الخاصة بالتأمين، مثل CII أو ACII، ميزة إضافية.

الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي ذات الصلة في مجال التأمين أو مؤسسة مالية أخرى.

معرفة القطاع: فهم قوي لعمليات التأمين، والأطر التنظيمية، وحوكمة المخاطر، والضوابط الداخلية.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.