للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

المسؤوليات الرئيسية

تطوير وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر، معتمدة من لجنة تدقيق المجلس، تغطي جميع الأنشطة التجارية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والمالية والعمليات والامتثال.

الحفاظ على ميثاق التدقيق الداخلي الذي يتم مراجعته على الأقل كل 3 سنوات من قبل لجنة التدقيق. التنسيق مع المدققين الخارجيين والسلطات التنظيمية.

تقييم فعالية "نموذج الخطوط الثلاثة" (الأعمال، المخاطر/الامتثال، التدقيق) بشكل مستقل. الإبلاغ عن نتائج التدقيق مباشرة إلى لجنة تدقيق المجلس، مع ضمان عدم وجود "تصفية إدارية" للنتائج.

ضمان استقلالية وظيفة التدقيق (عدم المشاركة في تصميم أو تنفيذ أو تشغيل الضوابط الداخلية).

u00a0

المهارات

شركة أورينت للتكافل – مجموعة الفطيم

تسعى شركة أورينت للتكافل إلى تعيين رئيس التدقيق الداخلي مؤهل وذو خبرة عالية لتقديم ضمان موضوعي ومستقل حول فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية عبر المنظمة، بما في ذلك الشركات التابعة لها. ستضمن هذه الوظيفة أيضًا الامتثال للوائح مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي.

متطلبات المرشح

التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر أو التأمين أو تخصص ذي صلة.

المؤهلات المهنية: يفضل بشدة الحصول على مؤهل معترف به في التدقيق أو المخاطر، بما في ذلك CIA - المدقق الداخلي المعتمد، CPA أو ACCA - المحاسب القانوني المعتمد أو المحاسب المعتمد، CISA - مدقق نظم المعلومات المعتمد، وخاصةً حيث يشرف الدور على تدقيق تكنولوجيا المعلومات ومؤهلات خاصة بالتأمين، مثل CII أو ACII، تعتبر ميزة.

الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي ذات الصلة ضمن صناعة التأمين أو مؤسسة مالية أخرى.

معرفة القطاع: فهم قوي لعمليات التأمين والأطر التنظيمية وحوكمة المخاطر والضوابط الداخلية.