للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

يقوم بأعمال تدقيق داخلي احترافية على مستوى متقدم و/أو إداري تتضمن إدارة أو تنفيذ مشاريع تدقيق الأداء والتدقيق المالي والتنظيمي؛ وتقديم الخدمات الاستشارية للإدارة والعاملين في المؤسسة؛ وتقديم مدخلات رئيسية لتطوير خطة التدقيق السنوية؛ وتقديم التدريب والتوجيه والإشراف لموظفي التدقيق الداخلي. ويتم ذلك مع الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل بشكل مستقل تحت توجيه عام مع مساحة واسعة للمبادرة والتقييم المستقل. يدير مهام التدقيق والمراجعة لجميع المجالات والوظائف داخل GFG وفقًا لمعايير وممارسات التدقيق الدولية بناءً على توجيهات مدير التدقيق الداخلي لتقييم جودة وكفاية الضوابط والإجراءات المالية والتشغيلية، والتحقق من الالتزام والتوصية بالتحسينات. يشارك في التقييم السنوي والدوري لمخاطر التدقيق لتحديد أولوية مهام التدقيق وفقًا لتقييم المخاطر لكل مجال.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة مدير التدقيق الداخلي في تحديد وتقييم مجالات المخاطر في المؤسسة والتي ستُستخدم في إعداد خطة التدقيق الاستراتيجية.
• مساعدة مدير التدقيق الداخلي في مراجعة تقييم المخاطر بشكل سنوي لضمان توافقه مع استراتيجية الشركة وأعمالها وعملياتها والتغييرات المرتبطة بها.
• مساعدة مدير التدقيق الداخلي في إعداد خطة تدقيق داخلي شاملة قائمة على المخاطر تعالج المخاطر الرئيسية ومجالات الرقابة.
• مساعدة مدير التدقيق الداخلي في خطة توزيع الموارد حيث يتم تعيين الموارد لمهام تدقيق مختلفة بناءً على توفرها وخبرتها.
• تحديد جميع المخاطر التجارية والمالية في كل مجال يتم تدقيقه وتصميم برنامج التدقيق لتغطية جميع المخاطر.
• قيادة وإدارة تنفيذ مهام التدقيق ومراجعات المناقصات والخدمات الاستشارية والمهام الخاصة ضمن الجداول الزمنية والساعات المعتمدة في الميزانية؛ بدءًا من التخطيط وحتى اللمسات النهائية لتقرير التدقيق مع ردود الإدارة وخطة العمل.
• قيادة وإدارة موارد التدقيق في إجراء المقابلات، ومراجعة المستندات، وإعداد وإدارة الاستبيانات، وصياغة المذكرات التلخيصية، وتنفيذ برنامج التدقيق، وإجراء الاختبارات المتفق عليها وإعداد أوراق العمل.
• قيادة وإدارة ومراجعة عمل موظفي التدقيق في تحديد وتطوير وثائق نتائج وتوصيات التدقيق. ثم إعداد مسودات تقارير التدقيق والاستشارات لمزيد من المراجعة من قبل مدير التدقيق الداخلي.
• تطوير والحفاظ على علاقات منتجة مع العملاء والموظفين والإدارة من خلال الاتصالات الفردية، والاجتماعات الافتتاحية مع الإدارة، واجتماعات ختام التدقيق.
• ترتيب اجتماعات مع أصحاب العمليات لبدء وفهم العملية، واجتماع ختامي لإبلاغ النتائج.
• تولي قيادة عمليات التدقيق من خلال إبلاغ القصور وتوصيات المعالجة.
• السعي وراء فرص التطوير المهني، بما في ذلك التدريب الخارجي والداخلي وعضويات الجمعيات المهنية، ومشاركة المعلومات المكتسبة مع الزملاء.
• مراجعة الأدلة المقدمة من الجهات الخاضعة للتدقيق كإثبات على تنفيذ توصيات التدقيق والتفاعل معها لمزيد من المناقشة أو الأدلة المطلوبة. وأيضًا تحديث نظام التدقيق الداخلي بالنتائج.
• من وقت لآخر، وبناءً على متطلبات العمل، مراجعة وظائف نظام التدقيق الداخلي، واقتراح التحسينات، والمناقشة مع قسم تكنولوجيا المعلومات واختبار تنفيذ التغييرات.

الملف الشخصي للمرشح المطلوب

المؤهلات التعليمية / الشهادات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التدقيق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.
• يُشترط الحصول على شهادة مهنية مثل CIA أو CPA أو ACCA أو ACA أو CISA أو ما يعادلها.
• يُفضل الحصول على درجة الماجستير.

الخبرة

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التدقيق الداخلي، أو التدقيق الخارجي، أو إدارة المخاطر، أو الالتزام، أو مجال ذات صلة.
• خبرة في قيادة مهام التدقيق وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة.