للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

الرواتب والمالية الموظفة

امتلاك دورة الرواتب الشهرية، بما في ذلك إعداد الرواتب، والتسويات، والموافقات، وإعداد SIF، وتنسيق الإفراج عن الرواتب.

الحفاظ على سجلات الموظفين النشطة/غير النشطة بدقة وتحديد أي تباينات في الرواتب.

مراقبة سلف الرواتب، والخصومات، وتسويات الموظفين، والتسويات الكاملة والنهائية.

ضمان التحقيق في القضايا المتعلقة بالرواتب والتباينات وإغلاقها ضمن الجداول الزمنية المحددة.

التنسيق مع الموارد البشرية والإدارة بشأن المسائل المالية المتعلقة بالموظفين.

إدارة دورة الإيرادات وحسابات القبض

قيادة أنشطة RCM الأسبوعية وإعداد تقارير AR/RCM عبر الكيانات الصحية.

مراقبة حسابات القبض، وحسابات المشاريع، والشيخوخة، والتحصيلات، والأرصدة المستحقة.

التنسيق مع فرق التأمين والعمليات لمراقبة المطالبات، والرفض، وإعادة التقديم، وأداء التحصيلات.

تسوية مطالبات التأمين وتقارير الرفض وضمان المتابعة في الوقت المناسب.

تقديم تحديثات دقيقة للإدارة حول RCM وAR وتقارير التصعيد.

الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب الشركات

إعداد وتنسيق إقرارات ضريبة القيمة المضافة والتسويات الداعمة للكيانات ذات الصلة.

ضمان الحفاظ على سجلات ضريبة القيمة المضافة، والشهادات، والإقرارات، والمستندات الداعمة لأغراض التدقيق.

دعم تسجيل الضريبة الشركات، والتوثيق، والسجلات، ومتطلبات الامتثال.

ضمان الامتثال لمتطلبات هيئة الضرائب في الإمارات العربية المتحدة والرقابة المالية الداخلية.

التدقيق والرقابة المالية

امتلاك والحفاظ على ملفات التدقيق الداخلية والخارجية بالتنسيق مع المدير المالي.

إعداد جداول التدقيق، والتسويات، والمستندات الداعمة، والسجلات، والتأكيدات.

التنسيق للاستجابة لاستفسارات المدققين وضمان إغلاق المسائل المدققة المعلقة في الوقت المحدد.

إجراء مراجعات دورية لسجلات البنوك، وبطاقات الائتمان، والشركات البينية، والموردين، والقبض، والمطالبات، والرفض.

تحديد المخاطر المالية، والتباينات، ونقاط الضعف في الرقابة وتصعيدها بشكل مناسب.

التخطيط المالي وإعداد الميزانية

دعم المدير المالي في دورة الميزانية الشهرية من خلال تقديم بيانات مالية دقيقة والمستندات الداعمة.

إعداد ميزانيات تجريبية، وشيخوخة AR/AP، وبيانات الرواتب، والبيانات الفعلية لـ OPEX، ومعلومات الدفاتر لإعداد الميزانية.

ضمان إكمال التقديمات المتعلقة بالميزانية، والتعديلات، ومتطلبات تقارير الإدارة/مجلس الإدارة ضمن المواعيد النهائية.

التدفق النقدي وتسوية البنك

مراقبة التدفق النقدي اليومي والوضع المالي عبر المنظمة.

مراجعة تسويات البنوك اليومية وضمان دقة وتوقيت الإدخالات المحاسبية.

الحفاظ على PDC، والدفعات، والتدفق النقدي، ومتتبع الميزانية.

مراجعة تسويات البنوك الأسبوعية وتقديم تحديثات مالية للإدارة العليا.

المدفوعات، والمشتريات، وحسابات الموردين

مراجعة والموافقة على أوامر الشراء بما يتماشى مع الرقابة المالية ومتطلبات الاستهلاك.

مراقبة فواتير الموردين، وتسويات الحسابات، والمدفوعات، والأرصدة المستحقة.

مراجعة مدفوعات الشيكات، ومعاملات بطاقات الائتمان، وإدخالات نقاط البيع، وحسابات الموردين.

ضمان الوثائق الصحيحة والتفويض لجميع المعاملات المالية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المتطلبات الرئيسية درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة. مؤهل مهني مثل CA، ACCA، CMA، CPA أو ما يعادلها مفضل. خبرة مثبتة كمدير مالي أو محترف مالي كبير. خبرة في الرعاية الصحية مفضلة بشدة، خصوصًا في المستشفيات، والعيادات، والرعاية الصحية المنزلية، والمراكز الطبية، أو مجموعات الرعاية الصحية. معرفة عملية قوية بضريبة القيمة المضافة في الإمارات، والضريبة الشركات، وWPS، والتقارير المالية، والتدقيق، وممارسات المحاسبة. الخبرة في إدارة دورة الإيرادات، ومطالبات التأمين الصحي، وإدارة الرفض، والتسويات ميزة. خبرة قوية في معالجة الرواتب، وSIF، وإدارة التدفق النقدي، وتسوية البنوك، وإعداد الميزانية، والرقابة المالية. الخبرة في العمل مع QuickBooks أو أنظمة ERP/المحاسبة الأخرى. مهارات متقدمة في MS Excel وتحليل مالي قوي. مهارات قوية في القيادة، والتخطيط، والتنظيم، والتواصل، وحل المشكلات. القدرة على إدارة كيانات متعددة، والمواعيد النهائية، والتسليمات المالية في وقت واحد.