للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعد اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. وتتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية هي: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا، وتشارك مجموعة الفطيم أكثر من 200 من أشهر العلامات التجارية وأكثرها تحفيزاً للابتكار في العالم. وتتيح ريادة الأعمال والتركيز الدائم على العملاء لمجموعة الفطيم مواصلة النمو والتوسع، والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا في كل يوم.

أورينت تكافل ش.م.ع – مجموعة الفطيم

تبحث أورينت تكافل عن رئيس التدقيق الداخلي يتمتع بكفاءة وخبرة عالية لتقديم تأكيد مستقل وموضوعي حول فاعلية الحوكمة وإدارة المخاطر والضوابط الداخلية في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك الشركات التابعة لها. وستضمن هذه الوظيفة أيضاً الالتزام بلوائح مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي المعمول بها.

متطلبات المرشح

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة، أو المالية، أو التدقيق، أو إدارة المخاطر، أو التأمين، أو تخصص ذي صلة.
• المؤهلات المهنية: يُفضل بشدة الحصول على شهادة معتمدة في التدقيق أو المخاطر، بما في ذلك CIA — مدقق داخلي معتمد، أو CPA أو ACCA — محاسب قانوني معتمد، أو CISA — مدقق نظم معلومات معتمد، لا سيما عندما تتضمن الوظيفة الإشراف على تدقيق تكنولوجيا المعلومات، وتعتبر المؤهلات المتخصصة في التأمين مثل CII أو ACII ميزة إضافية.
• الخبرة: ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي أو الخارجي ضمن قطاع التأمين أو أي مؤسسة مالية أخرى.
• المعرفة بالقطاع: فهم قوي لعمليات التأمين، والأطر التنظيمية، وحوكمة المخاطر، والضوابط الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر ومُعتمدة من لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة، تغطي جميع الأنشطة التجارية، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والعمليات، والامتثال.
• الحفاظ على ميثاق التدقيق الداخلي ومراجعته كل 3 سنوات على الأقل من قبل لجنة التدقيق. التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية.
• تقييم فاعلية "نموذج خطوط الدفاع الثلاثة" بشكل مستقل (الأعمال، المخاطر/الامتثال، التدقيق). رفع تقارير نتائج التدقيق مباشرة إلى لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة، مع ضمان عدم "تصفية الإدارة" للنتائج.
• ضمان استقلالية وظيفة التدقيق (عدم المشاركة في تصميم أو تنفيذ أو تشغيل الضوابط الداخلية).

بدأت شركة أورينت للتأمين عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المرموقة وحققت منذ ذلك الحين نمواً متواصلاً ومستقراً. وتعد الشركة من بين الشركات الرائدة في سوق التأمين في دولة الإمارات العربية المتحدة. يبلغ رأس المال المدفوع لشركة أورينت للتأمين 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في قطاع التأمين في دولة الإمارات. يقع المقر الرئيسي للشركة في دبي، وتخدم عملاءها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، وأبوظبي، والعين، والشارقة، ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، والرياض في المملكة العربية السعودية، والبحرين.

لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.