للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.

_______________________________________

وصف الوظيفة:

الغرض من الوظيفة

دعم العمليات المحاسبية اليومية من خلال تسجيل الاستردادات، ومعالجة قيود اليومية، وإجراء التسويات لضمان دقة وتحديث السجلات المالية عبر الإدارات.

مجالات المسؤولية الرئيسية

دعم الاسترداد:

• المساعدة في معالجة وتسجيل الاستردادات المتعلقة بـ:

1. مصاريف التوظيف
2. التكاليف المتعلقة بتقنية المعلومات
3. طلبات تقديم العروض (RFCs)
4. المكافآت المستحقة
5. استردادات الخزينة المركزية
6. المصاريف المتعلقة بالمطاعم
7. تخصيصات الاسترداد بنسبة 10%
8. رسوم إهلاك إعمار

مهام العمليات التجارية:

• دعم المحاسبة والعمليات اليومية من خلال إعداد وإدخال السجلات الخاصة بـ:

1. رسوم التابعين (النشطين وغير النشطين)
2. رسوم الإقامة (النشطين وغير النشطين)

• ترحيل قيود اليومية والمساعدة في:

1. قيود دفتر الأستاذ العام من الأقسام
2. قيود الأقسام الداخلية
3. تسويات الخروج والعودة
4. تسويات الإقامة والتابعين
5. تسويات الكفالة
6. رسوم تغيير المهنة / الهيئة السعودية للمهندسين

• المساعدة في القيود المتعلقة بالتأشيرات وتسوية:

1. تسويات التأشيرات
2. قيود فواتير السفر

• المساعدة في التسويات اليومية والشهرية:

1. فحص المعاملات اليومية
2. تسويات البنوك اليومية والشهرية
3. تأكيدات الإيداع البنكي (سيراميك – المركز الرئيسي)
4. التنسيق مع الأقسام الأخرى لمطابقة الحسابات

مسؤوليات الدور

الكفاءة في الموارد البشرية:

• القدرة على اكتساب مهارات تقنية وفنية محدثة تتعلق بالوظيفة.

التنفيذ:

• تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التنفيذ.
• استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين.
• تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها.

حل المشكلات:

• حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.

الجودة:

• ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات ومراقبة جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

تحسينات عمليات الأعمال:

• التنسيق الجيد للأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والسعي نحو فرص الأتمتة قدر الإمكان.

الامتثال:

• الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة:

• ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة داخل منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة. سنوات الخبرة: من 2 إلى 4 سنوات. الكفاءات الفنية/الوظيفية: محاسبة الأصول (AA)، إدارة دورة حياة الأصول (ALM)، محاسبة مراكز التكلفة (CCA)، تأجير المعدات، الأصول الثابتة (FA)، دفتر الأستاذ العام (GL)، استرداد الأرباح، التسويات.

وصف الشركة:

الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية.

مركز عمليات التصنيع في الفنار هو مدينة الفنار الصناعية، وهو مجمع مساحته 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات فائقة الحداثة المجهزة بأحدث التقنيات ويعمل بها مهنيون ذوو مهارات عالية.

تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. وفي هذا الصدد، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم دائماً لتعزيز فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار.

لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com