للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المسؤوليات

ـ مراجعة فواتير الموردين ومطالبات مصروفات الموظفين والسلف المقدمة للموردين والتحقق منها ومعالجتها.

ـ التأكد من توافق الفواتير مع الشروط التعاقدية والأنظمة الضريبية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والسياسات الداخلية للشركة.

ـ جدولة المدفوعات وتنفيذها وفقاً لشروط الائتمان المتفق عليها ومتطلبات التدفق النقدي للشركة.

ـ المحافظة على دقة بيانات الموردين الرئيسية وتحديثها في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة.

ـ الرد على استفسارات الموردين ومعالجة الفروقات والتباينات في الوقت المناسب.

ـ دعم المفاوضات المتعلقة بشروط الدفع بالتنسيق مع إدارتي المشتريات والمالية.

ـ تسوية أرصدة الحسابات المستحقة الدفع مع الموردين ومع دفتر الأستاذ العام.

ـ إعداد تقارير أعمار الديون ومتابعة الالتزامات المالية المتأخرة.

ـ دعم أنشطة الإقفال المالي في نهاية الشهر ونهاية السنة.

ـ ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية واللوائح الضريبية والمعايير المحاسبية.

ـ دعم الامتثال لمتطلبات الإبلاغ عن ضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع.

ـ الاحتفاظ بالمستندات والسجلات اللازمة لأغراض التدقيق والمراجعة.

ـ التعاون مع فرق المشتريات والخزينة ودفتر الأستاذ العام والضرائب لضمان تسجيل المصروفات بدقة.

ـ تقديم التوجيه والمساعدة للمحاسبين الأقل خبرة ضمن فريق الحسابات المستحقة الدفع.

ـ المساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات المتعلقة بمصروفات الحسابات المستحقة الدفع.

ـ تحديد فرص تحسين إجراءات الحسابات المستحقة الدفع وأتمتتها ورفع كفاءتها.

ـ دعم تحديثات أنظمة تخطيط موارد المؤسسة ومبادرات التحول الرقمي في مجال الحسابات المستحقة الدفع.

ـ الاحتفاظ بسجلات العقود والتحقق من دقتها واكتمالها.

ـ المشاركة في عمليات الجرد الشهرية والسنوية للمستودعات لضمان دقة سجلات المخزون والتقارير المالية.

المؤهلات التعليمية والمتطلبات

ـ الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

ـ إجادة لغتين، وهو شرط إلزامي وفقاً للإعلان.

ـ امتلاك خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.

نبذة عن الجهة

تُعد جوبز كي للبحث والاختيار الوظيفي (Jobskey Search and Selection) شركة متخصصة في البحث التنفيذي والاستقطاب والتوظيف، وتتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً لها، وتتمتع بسمعة دولية في مجال استقطاب القيادات وإجراء عمليات البحث السرية عن المرشحين. تعمل الشركة على ربط المؤسسات بالمرشحين المناسبين للمناصب المختلفة، بالاعتماد على خبرة فريقها في القطاعات والتخصصات المهنية المتنوعة ودقة إجراءات الاختيار. كما تركز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمرشحين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم خدمات استقطاب تساعد المؤسسات على الوصول إلى أصحاب المهارات والخبرات المناسبة في الوقت الملائم. وتعتمد الشركة أيضاً على الإحالات والتوصيات في الحصول على عدد كبير من طلبات خدماتها.