للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.

_______________________________________

• - دعم مدير الشؤون المالية في الإشراف على العمليات المالية والمحاسبية اليومية للفندق.
  - إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية، والتقارير الإدارية، وتحليل الأرباح والخسائر، وتقارير الأداء.
  - دعم عمليات إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام وضمان دقة التقارير المالية وفي الوقت المحدد.
  - مراجعة تسويات الميزانية العمومية، وقيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والمعاملات المحاسبية.
  - دعم عمليات الميزانية، والتنبؤ، ومراقبة التدفق النقدي، وتحليل الانحرافات.
  - ضمان الامتثال للسياسات المالية للفندق، والضوابط الداخلية، وإجراءات العمل القياسية (SOPs)، والمعايير المحاسبية.
  - مراقبة الإيرادات، والمصروفات، والتكاليف، والأداء المالي للأقسام، وتسليط الضوء على أي انحرافات أو مخاطر كبيرة.
  - دعم مراجعة الرواتب وضمان تسجيلها وتسويتها بدقة.
  - المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والوثائق ذات الصلة.
  - ضمان الامتثال للمتطلبات المالية والضريبية السعودية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).
  - الإشراف على الفريق المالي ودعمه، بما في ذلك توزيع أعباء العمل، والتدريب، والتطوير.
  - دعم التوظيف، وتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة الأداء، وتطوير أعضاء الفريق المالي.
  - العمل عن كثب مع الأقسام التشغيلية وتقديم التوجيه المالي والرقابة.
  - العمل كداعم رئيسي لمدير الشؤون المالية وتولي مسؤوليات القسم عند الضرورة.

• المؤهلات
  - مواطن سعودي.
  - درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
  - يفضل الحصول على عضوية/شهادة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)؛ وتعتبر شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها ميزة إضافية.
  - خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في مجال المالية/المحاسبة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
  - خبرة في الفنادق الفاخرة تعتبر ميزة إضافية كبيرة.
  - معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، والأرباح والخسائر، والتسويات، والضوابط الداخلية.
  - معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة السعودية، ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، والمتطلبات المحلية للامتثال المالي.
  - يفضل الحصول على خبرة في أنظمة الفنادق مثل SUN أو Opera أو Micros أو ما يعادلها.
  - مهارات متقدمة في برنامج Excel والتقارير المالية.
  - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية ومهارات حل المشكلات.
  - مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين مع القدرة على العمل مع الأقسام التشغيلية والإدارة العليا.
  - القدرة على قيادة وتوجيه وتطوير الفريق المالي.
  - مستوى عالٍ من الدقة، والنزاهة، والسرية، والاهتمام بالتفاصيل.

معلومات إضافية

• كونك موظفاً في Raffles يعني تجسيد ونقل هوية العلامة التجارية وعقلية الشركة من خلال ثقافة الخدمة القلبية لدينا.

نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نحن 240,000 متخصص في الفنادق يشاركون نفس الشغف للترحيب بالضيوف. نحن نعتني بملايين الضيوف في عناويننا البالغ عددها 4,100 وعلى منصاتنا الرقمية. كمشغل ومانح امتياز (HotelServices)، ومالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا لجعل عبارة "شعر بالترحيب" (Feel Welcome) تتردد كأفضل وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تلبي علامات AccorHotels التجارية العشرين جميع احتياجات المسافرين بغرض العمل والترفيه الذين يبحثون عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علاماتنا التجارية: Raffles، Fairmont، Sofitel، MGallery، Grand Mercure، Pullman، Swissôtel، Novotel، Suite Novotel، Mercure، Thalassa sea & spa، Adagio، ibis، ibis Styles، ibis budget، HotelF1

ملف المرشح المطلوب

• المؤهلات
  - مواطن سعودي.
  - درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
  - يفضل الحصول على عضوية/شهادة الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA)؛ وتعتبر شهادة CPA أو CMA أو ما يعادلها ميزة إضافية.
  - خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات في مجال المالية/المحاسبة، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة.
  - خبرة في الفنادق الفاخرة تعتبر ميزة إضافية كبيرة.
  - معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والميزانية، والتنبؤ، والأرباح والخسائر، والتسويات، والضوابط الداخلية.
  - معرفة جيدة بضريبة القيمة المضافة السعودية، ومتطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، والمتطلبات المحلية للامتثال المالي.
  - يفضل الحصول على خبرة في أنظمة الفنادق مثل SUN أو Opera أو Micros أو ما يعادلها.
  - مهارات متقدمة في برنامج Excel والتقارير المالية.
  - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية ومهارات حل المشكلات.
  - مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين مع القدرة على العمل مع الأقسام التشغيلية والإدارة العليا.
  - القدرة على قيادة وتوجيه وتطوير الفريق المالي.
  - مستوى عالٍ من الدقة، والنزاهة، والسرية، والاهتمام بالتفاصيل.