تخطَّ إلى المحتوى

أخصائي رواتب – الموارد البشرية (HR Payroll Specialist).

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. _______________________________________المتطلبات الوظيفية:- الحصول على درجة البكال…

  • مكة، السعودية الموقع
  • من 1-3 سنوات الخبرة
  • 45 مشاهدة
  • سعر مرن السعر
تبحث عن برنامج محاسبة اكتشف أفضل برنامج يناسب احتياجات عملك تريد تعلم المحاسبة دورات وشهادات معتمدة أونلاين

وصف الخدمة

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

المتطلبات الوظيفية:

- الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

- توفر خبرة في إعداد الرواتب وإدارة مستحقات الموظفين.

- معرفة بنظام العمل السعودي ونظام حماية الأجور (WPS).

- الإلمام بإجراءات التأمينات الاجتماعية والإجازات والخصومات ومكافأة نهاية الخدمة.

- إجادة استخدام Microsoft Excel وأنظمة الموارد البشرية.

- الدقة في مراجعة البيانات وإعداد التقارير.

- المحافظة على سرية معلومات الموظفين والبيانات المالية.

المهام والمسؤوليات:

- إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقة البيانات.

- متابعة الحضور والانصراف والبدلات والخصومات وساعات العمل الإضافية.

- مراجعة مستحقات الموظفين والإجازات ومكافآت نهاية الخدمة.

- التنسيق مع الإدارة المالية لضمان صرف الرواتب في المواعيد المحددة.

- متابعة بيانات الرواتب والتحقق من الالتزام بمتطلبات نظام حماية الأجور.

- تحديث سجلات الموظفين وإعداد تقارير الرواتب الدورية.

معلومات سريعة

الموقع
مكة، السعودية
الخبرة
من 1-3 سنوات
المشاهدات
45
السعر
سعر مرن
تاريخ النشر
20 أيام مضى على النشر
آخر تحديث
2026-10-20 17:12:25

الدرجة العلمية

  • المؤهل العلمي

    بكالوريوس

  • التخصص

    محاسبة

الموقع على الخريطة

عرض أكبر

تقييمات العملاء

لا توجد تقييمات بعد.

خدمات مشابهة

عرض المزيد