محاسب أول

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.

_______________________________________

• إعداد أنشطة الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي وفقًا للمعايير المحاسبية وسياسات الشركة.
• إجراء تسويات الميزانية العمومية وضمان الحل الفوري لأي بنود معلقة.
• مراجعة القيود المحاسبية والحفاظ على سلامة دفتر الأستاذ العام والجداول الداعمة.
• دعم إعداد التقارير المالية الإدارية والقانونية.
• المساعدة في إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة والإقرارات الضريبية الأخرى.
• ضمان الامتثال لمتطلبات المحاسبة والضرائب القانونية المحلية.
• تنسيق ودعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.
• مراقبة التسويات المتعلقة بالضرائب والمخصصات ومتطلبات التدقيق.
• مراقبة عمليات محاسبة الموردين والمدفوعات ومراجعة تقادم الحسابات الدائنة.
• ضمان الامتثال لسير عمل الموافقات وإجراءات الدفع.
• دعم التحسينات في ضوابط المشتريات إلى الدفع والعمليات المحاسبية.
• إعداد تقارير الوضع النقدي اليومية والأسبوعية ودعم أنشطة التنبؤ النقدي.
• إجراء تسويات البنوك والتحقيق في البنود التوفيقية المعلقة.
• تنسيق الوثائق المصرفية والمتطلبات التشغيلية للخزانة.
• الحفاظ على الوثائق المحاسبية والأدلة الداعمة بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة.
• دعم مشاريع الشؤون المالية وتحسينات الأنظمة ومبادرات الأتمتة وجهود توحيد العمليات.

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التدقيق أو مجال ذي صلة.

5 إلى 8 سنوات من الخبرة المتدرجة في المحاسبة أو المالية أو التدقيق.

معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومتطلبات المحاسبة القانونية المحلية.

خبرة عملية في إغلاق نهاية الشهر، وتسويات الميزانية العمومية، وإعداد التقارير المالية.

خبرة في تنسيق عمليات التدقيق القانوني وأنشطة الامتثال الضريبي.

فهم جيد للحسابات الدائنة والخزانة وعمليات الرقابة الداخلية.

خبرة في التعامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل نظام SAP.

تعتبر الخبرة في العمل مع مراكز الخدمات المشتركة (SSC) والفرق متعددة الوظائف ميزة إضافية.

إجادة جيدة للغتين الفرنسية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.

تُعتبر الخبرة في بيئة متعددة الجنسيات أو نموذج مركز الخدمات المشتركة (SSC) أو شركة تدقيق ميزة إضافية.

الشهادات المهنية في المحاسبة (CPA أو DSCG أو ما يعادلها) تعتبر ميزة إضافية.

الكفاءات:

التحليل: القدرة على تقييم المعلومات المالية وتحديد التناقضات وتقديم حلول فعالة.

التخطيط والتنظيم: إدارة الأولويات والمواعيد النهائية ومتطلبات إعداد التقارير المتعددة بفعالية.

اتخاذ القرار: إصدار أحكام سليمة بناءً على البيانات المالية واللوائح واحتياجات العمل.

التوجه نحو النتائج: التركيز على تقديم تقارير مالية دقيقة وتحقيق الأهداف المحاسبية.

الاهتمام بالتفاصيل: ضمان مستويات عالية من الدقة في السجلات المحاسبية والتسويات والبيانات المالية.

العمل الجماعي: التعاون بفعالية مع الإدارة المالية ومراكز الخدمات المشتركة والمراجعين وأصحاب المصلحة في العمل.

المساءلة: تحمل مسؤولية المهام المسندة وضمان الامتثال للسياسات والضوابط.

التحسين المستمر: تحديد فرص تحسين العمليات والضوابط والكفاءة التشغيلية بشكل استباقي.