محاسب تكاليف

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.

_______________________________________

• الوصف الوظيفي

الوصف الوظيفي
في فندق فوكو القاهرة أرابيلا بلازا، نؤمن بأن الفنادق الرائعة تُبنى على علاقات قوية وتجارب ضيوف لا تُنسى.
نحن نبحث عن محاسب تكاليف يتمتع بالدقة والتحليل للانضمام إلى فريقنا المالي والقيام بدور رئيسي في التحكم في التكاليف ودعم الأداء المالي. في هذا المنصب، ستكون مسؤولاً عن مراقبة تكاليف الأغذية والمشروبات والتكاليف التشغيلية، وضمان دقة مراقبة المخزون، ودعم التقارير المالية بما يتماشى مع معايير IHG.
لمحة عن مهامك اليومية:
كل يوم مختلف في IHG، ولكنك في الغالب ستقوم بما يلي:

• مراقبة والتحكم في تكاليف الأغذية والمشروبات بما يتماشى مع الميزانية والتوقعات.
• إجراء فحوصات المخزون اليومية والأسبوعية والشهرية للأغذية والمشروبات والمستلزمات التشغيلية.
• التحقق من دقة إصدارات المخازن، وأوامر الشراء، ومذكرات استلام البضائع.
• مراجعة الوصفات، والتحكم في الحصص، وتسعير القوائم لضمان الربحية.
• إعداد تقارير التكلفة اليومية والشهرية وتحليل الانحرافات.
• التنسيق مع أقسام المطبخ، والتنظيف، والمشتريات، والاستلام لضمان إجراءات مراقبة التكاليف المناسبة.
• التحقيق في التناقضات بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.
• ضمان الامتثال لإجراءات الرقابة الداخلية والمعايير المالية لـ IHG.
• المساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر المتعلقة بالتكاليف والمخزون.
• دعم عمليات الميزانية والتوقعات من خلال توفير بيانات تكلفة دقيقة.
• مراقبة الهالك، والتلف، والسرقة، والإبلاغ عن أي مخالفات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون ووثائق التكلفة.
• المشاركة في عمليات التدقيق وجرد المخزون حسب الحاجة.
• تعزيز العمل الجماعي وخدمة الجودة من خلال التواصل القوي مع جميع الأقسام.

ما نحتاجه منك

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مراقبة التكاليف أو محاسبة التكاليف، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية.
• معرفة قوية بأنظمة إدارة المخزون ومراقبة التكاليف.
• فهم جيد لعمليات الأغذية والمشروبات.
• مهارات تحليلية ورقمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
• إجادة تطبيقات MS Office، وخاصة برنامج Excel.
• تعتبر الخبرة في الأنظمة الفندقية (مثل Opera أو Micros أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
• مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.

ما نقدمه

نحن نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح، بدءاً من راتب تنافسي يكافئ عملهم الجاد، وصولاً إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتهم على عيش أفضل حياة مهنية - بما في ذلك زي كامل، وخصومات رائعة على الغرف، وبعض أفضل برامج التدريب في هذا المجال.

مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة نحتفل فيها بالاختلافات ونشجع الزملاء على تقديم أفضل ما لديهم في العمل. توفر فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون تمييز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو وضع المحارب القديم المحمي، أو الإعاقة. نحن نعزز ثقافة الثقة، والدعم، والقبول.

تمنح IHG كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجها للانتماء، والنمو، وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه لكي نعمل بشكل جيد، يجب أن نشعر بحالة جيدة - سواء داخل العمل أو خارجه - ومن خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم رفاهيتك في صحتك، وأسلوب حياتك، ومكان عملك.

انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.