كبير محاسبين

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا.

_______________________________________

• الإشراف على إعداد وتحليل البيانات المالية، وضمان الدقة والامتثال للمعايير واللوائح المحاسبية.
• إدارة عمليات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام، وضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وتسوية الحسابات.
• تنفيذ وصيانة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وتحسين العمليات المالية.
• قيادة أنشطة الميزانية والتنبؤ، والتعاون مع رؤساء الأقسام لمواءمة الأهداف المالية مع الاستراتيجيات التشغيلية.

الملف الشخصي للمرشح المطلوب

1. الخبرة المحاسبية: 8-10 سنوات من الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة ككبير محاسبين في مؤسسة تجارية مرموقة، مع معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، والتقارير المالية، والإدارة المالية.

2. حل المشكلات والمبادرة: القدرة على المبادرة والتحفيز الذاتي، والقدرة على حل المشكلات، وتحمل مسؤولية المهام، وضمان المتابعة والإغلاق في الوقت المناسب للمسائل العالقة.

3. القيادة وإدارة الفريق: الإشراف على فريق الحسابات والوظيفة المحاسبية، وتوجيه فريق الحسابات، وتوزيع المهام، ومراجعة الأداء، والالتزام بالمواعيد النهائية.

4. القدرة على العمل المستقل: تحمل مسؤولية المهام وتحقيق النتائج بأقل قدر من الإشراف.

5. الإغلاق المالي ودفتر الأستاذ العام: مراجعة وإدارة الإغلاق الشهري والربعي والسنوي، وقيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والتسويات، ودفتر الأستاذ العام والبيانات المالية.

6. التنسيق بين الإدارات والموردين: التنسيق بفعالية مع الموردين، والموارد البشرية، والمشتريات، والعمليات، والمكاتب الخاصة الدولية، والإدارات الأخرى.

7. إدارة التدفق النقدي: مراقبة وتحديث أرصدة البنوك اليومية، ومعالجة المدفوعات المحلية والدولية، بما في ذلك دفع الرواتب، وتسوية الحسابات البنكية، وتوقع التدفق النقدي، وتحديد العجز في التمويل مسبقاً.

8. التقارير المالية والتحليل: إعداد التقارير الإدارية، وتحليل الأداء المالي، ومراقبة الميزانيات، والتحقيق في الفروقات، وتسليط الضوء على المخاطر المالية.

9. الضوابط الداخلية والتدقيق والامتثال: الحفاظ على الضوابط والسياسات المحاسبية، وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والتنظيمية المعمول بها.

10. نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتنفيذ النظام: دعم تنفيذ نظام محاسبي جديد، ومراجعة دليل الحسابات، والتحقق من أرصدة الافتتاح والبيانات المنقولة، وإجراء الاختبارات، وتحسين دقة التقارير.

11. توطيد المجموعة: إدارة المعاملات بين الشركات، وتسوية أرصدة كيانات المجموعة، وإعداد تقارير موحدة حيثما ينطبق ذلك.

12. حسابات الدائنين والمدينين من العميل: مراقبة مدفوعات الموردين، والتحصيلات من العميل، والأرصدة المستحقة، وتقارير أعمار الذمم، والتزامات الدفع.

13. التحكم في النثرية وبطاقة الخصم: مراقبة نفقات النثرية وبطاقة خصم الشركة، والتحقق من المستندات الداعمة، وتسوية المعاملات، وإنفاذ الحدود المعتمدة.

14. محاسبة الأصول الثابتة والممتلكات: الاحتفاظ بسجلات الأصول وتسجيل معاملات الممتلكات بدقة، ودخل الإيجار، ودخل توزيعات الأرباح، والمصروفات ذات الصلة.

15. الميزانية ومراقبة التكاليف: مراقبة الإنفاق مقابل الميزانيات المعتمدة، والتحقيق في الفروقات، وتحديد فرص التوفير، والتوصية بتدابير مراقبة التكاليف.

16. التحقق من الدفع والموافقة: التحقق من الفواتير، وأوامر الشراء، وأوامر الشراء المحلية (LPOs)، والموافقات، والمستندات الداعمة، ورموز الحسابات قبل معالجة المدفوعات.

17. ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات: ضمان تقديم الإقرارات الضريبية في الوقت المناسب، وتسوية الحسابات الضريبية، والاحتفاظ بالسجلات الداعمة، والتنسيق مع مستشاري الضرائب.

18. الإجراءات والتوثيق: الحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) المحاسبية، وقوائم مراجعة الإغلاق، وجداول التسوية، والمواعيد النهائية للتقارير، والسجلات المالية المنظمة.

19. تصعيد الإدارة: الإبلاغ الفوري عن الذمم المدينة المتأخرة، والأرصدة غير المسواة، والمعاملات غير العادية، وتجاوز الميزانية، ومشاكل التدفق النقدي، وغيرها من المخاطر المالية.

20. السرية وأمن البيانات: حماية المعلومات المالية والمصرفية السرية.