وظائف محاسبية | محاسب أول

للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

يتولى المحاسب الأول مسؤولية الإشراف على العمليات المحاسبية للمنظمة، وضمان دقة ونزاهة السجلات المالية، ودعم الإدارة المالية الفعالة. يدير هذا الدور الأنشطة المحاسبية اليومية، ويشرف على الموظفين المحاسبين، ويضمن الامتثال للمعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية، ويدعم المدير التنفيذي في تحقيق أهداف القسم.

يلعب المحاسب الأول دوراً حيوياً في التقارير المالية، وإعداد الميزانيات، وتنسيق التدقيق، والضوابط الداخلية، وتحسين العمليات، مما يضمن توافر معلومات مالية دقيقة لدعم اتخاذ القرارات التجارية.

مجالات المسؤولية الرئيسية

المحاسبة المالية وإعداد التقارير

• الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وإدارتها، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.
• التحقق من معاملات الحسابات الدائنة والمدينة وتخصيصها وترحيلها وتسويتها.
• الحفاظ على نزاهة ودقة دفتر الأستاذ العام والسجلات الداعمة.
• إعداد تقارير محاسبية وقوائم مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.
• تحليل المعلومات المالية وتلخيص الأداء المالي والوضع المالي.
• إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً لمتطلبات إعداد التقارير.
• دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام وضمان تحقيق المواعيد النهائية.
• إعداد التقارير الإدارية وتقديم رؤى مالية لدعم قرارات العمل.

الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي

• المساعدة في إعداد ومراقبة والتحكم في ميزانيات المنظمة.
• المشاركة في أنشطة التنبؤ وتقديم التحليل المالي لدعم عمليات التخطيط.
• إجراء النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مراقبة أداء الميزانية وتحليل الفروقات بين النتائج الفعلية والمقدرة.
• تقديم توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة التكاليف.

الضوابط الداخلية والامتثال والحوكمة

• تطوير وتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات المحاسبية والضوابط الداخلية.
• ضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• ضمان الامتثال للوائح المالية المحلية والمتطلبات الضريبية والالتزامات القانونية.
• مراقبة الأنشطة المحاسبية لضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.
• مراجعة الأنظمة المحاسبية والتوصية بتحسينات لتعزيز الضوابط والكفاءة.
• الحفاظ على وثائق محاسبية وسجلات مالية دقيقة.

التدقيق والدعم التنظيمي

• تنسيق ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
• إعداد جداول التدقيق وتوفير الوثائق المطلوبة للمدققين.
• المساعدة في عمليات التدقيق الضريبي والإقرارات الضريبية ومتطلبات إعداد التقارير التنظيمية.
• ضمان الحل في الوقت المناسب لنتائج وتوصيات التدقيق.
• التواصل مع السلطات التنظيمية والمستشارين الخارجيين حسب الحاجة.

إدارة البنوك والخزينة

• تنفيذ المعاملات المصرفية والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالبنوك.
• مراقبة الأرصدة النقدية ودعم أنشطة إدارة التدفق النقدي.
• التنسيق مع البنوك فيما يتعلق بالمتطلبات المصرفية التشغيلية.
• دعم وظائف الخزينة ومبادرات إدارة المخاطر المالية.

القيادة وإدارة الفريق

• الإشراف على المحاسبين ومساعدي المحاسبة وتوجيههم ودعمهم.
• تخطيط وتعيين ومراجعة وتقييم أنشطة وأداء الفريق المحاسبي.
• تقديم التوجيه المحاسبي الفني والدعم لأعضاء الفريق.
• دعم تطوير الموظفين وتبادل المعرفة داخل القسم.
• مساعدة مدير المالية في الإشراف على عمليات القسم وأداء الفريق.
• المساهمة في تحديد أهداف القسم ومبادرات التحسين المستمر.

تحسين عمليات الأعمال

• تحديد الفرص لتحسين العمليات والأنظمة والضوابط المحاسبية.
• تطوير وتوثيق عمليات الأعمال لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• التوصية بتحسينات على الأنظمة والإجراءات المحاسبية.
• دعم تنفيذ الأنظمة المحاسبية الجديدة وأدوات إعداد التقارير وتحسينات العمليات.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لتحسين الأداء المالي والتشغيلي.

المهارات والمؤهلات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل.
• خبرة مثبتة كمحاسب رئيسي، أو محاسب أول، أو مشرف محاسبة، أو مراقب مالي.
• يفضل الحصول على مؤهل مهني.
• فهم عميق للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).