للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

• تنفيذ التخطيط والتنفيذ للتدقيقات التنظيمية والمالية والتشغيلية والمشاريع الخاصة المخصصة من قبل المدقق الرئيسي. ستتم هذه الأنشطة وفقًا لمعايير العمل المعتمدة للتدقيق وتحت إشراف المدقق الرئيسي.
• فحص وتقييم كفاية وفعالية نظم المعلومات وضوابط العمل.
• تحديد وتوثيق العمليات التجارية والضوابط من أجل تقييم المخاطر والضوابط التعويضية.
• قيادة أو تسهيل الاجتماعات لمناقشة نتائج التدقيق مع ممثلي الأقسام المعنية المعينين للتدقيق ومع رؤساء الأقسام.
• تقديم تقارير نتائج التدقيق إلى المدقق الرئيسي وإعداد تقارير مكتوبة للمناطق المدققة، مع التأكد من أنها تقدم صورة دقيقة للنتائج.
• تنفيذ العمل التدقيقي لتقييم تنفيذ الإجراءات الموصى بها المتفق عليها من قبل الإدارة التشغيلية.
• مساعدة المدقق الرئيسي في مراجعة السياسات والإجراءات والأنظمة وفقًا لشروط مرجعية محددة. المساعدة في إجراء مراجعات مخصصة تقوم بها الإدارة.
• مراجعة أنظمة الرقابة الداخلية والسياسات والإجراءات ذات الصلة بالمجموعة، والتغييرات على هذه، لضمان وجود الضوابط اللازمة التي توفر تحقيقًا كافيًا وفعالًا لأهداف أعمال المجموعة، مع حماية الأصول والامتثال للتشريعات السارية.
• مراجعة موثوقية وسلامة المعلومات المالية وضمان السيطرة على نشرها من أجل عرض ملف مالي سليم.
• أداء الروتين الإداري الموصى به للقسم، لضمان الاحتفاظ بسجلات صحيحة للعمل المنجز وفقًا لدليل التدقيق الداخلي أو المعايير المعتمدة الأخرى.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

• المتقدم المثالي من المتوقع أن يكون CPA مع أكثر من 5 سنوات من خبرة التدقيق الداخلي (أو المرشحين الاستثنائيين الحاصلين على مؤهلات CPA متوسطة + خبرة تدقيق داخلي لأكثر من 8 سنوات) في عمر يتراوح بين 30-40 عامًا.
• سيكون من المفضل أن يكون لديه خبرة في شركات EPC (الهندسة والمشتريات والبناء) أو الشركات التجارية. سيكون من الضروري أيضًا بناء علاقات قوية مع العملاء وتوجيه أعضاء الفريق الآخرين، مع ضمان الحفاظ على بيئة عمل إيجابية.