للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

يدير مدير المالية العمليات المالية لشركة ماكن العقارية والشركات التابعة لها، مع ضمان الامتثال، ونزاهة المالية، والتوافق مع الأهداف التنظيمية. تتضمن هذه الوظيفة إدارة الميزانية، والتوقعات، والمحاسبة، والخزينة، ورأس المال العامل بينما يقود فريق المالية المشترك لتحسين العمليات وتنفيذ الأنظمة من أجل الكفاءة. يعمل مدير المالية بشكل وثيق مع رئيس الأعمال لتقييم فرص الاستثمار، ويعد نماذج مالية، ويتعاون مع القيادة العليا لدفع اتخاذ قرارات مستنيرة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي ودعم نمو الأعمال.

القيادة الاستراتيجية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع الأهداف الطويلة الأجل للمنظمة.
• العمل كحلقة وصل مالية رئيسية مع المالية الجماعية وأصحاب المصلحة الكبار.
• الإشراف على الميزانية والتوقعات والتقارير المالية لضمان التوافق مع أهداف الأعمال.

الإشراف التشغيلي:

• ضمان التشغيل الفعال لفريق المالية المشترك عبر شركة ماكن العقارية، وخدمات ماكن الفنية، ومؤسسة سما.
• تحسين سير العمل المالي والعمليات لتحسين الكفاءة وضمان الامتثال التنظيمي.
• قيادة تنفيذ نظام ERP والتبني (مثل Yardi)، ودفع أتمتة العمليات ونزاهة البيانات.

الامتثال والحوكمة:

• ضمان الامتثال للوائح المالية في الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والضرائب الشركات، ومساعدة الفرق القانونية والتأجيرية في تلبية متطلبات الامتثال لمكافحة غسيل الأموال.
• إنشاء أنظمة الرقابة الداخلية للتخفيف من المخاطر المالية والحفاظ على حوكمة قوية.
• إدارة التدقيق الداخلي والخارجي، وضمان التقديم في الوقت المناسب والدقيق.

تقييم الاستثمار:

• تقييم فرص الاستثمار بالتعاون مع المدير العام ورؤساء الأقسام.
• إعداد نماذج مالية للاستثمارات المقترحة، مع تقييم مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليل الحساس.
• تحضير كامل ومساعدة المدير العام في تقديم مقترحات الاستثمار إلى لجنة الاستثمار.

إدارة الخزينة ورأس المال العامل:

• التفاوض وإدارة اتفاقيات القروض مع المؤسسات المالية.
• الحفاظ على العلاقات المصرفية والإشراف على تحسين التدفق النقدي.
• تنفيذ استراتيجيات إدارة النقد لتعزيز السيولة والاستقرار المالي.
• مراقبة مؤشرات رأس المال العامل، وضمان الإدارة الفعالة للمدفوعات، والمستحقات، والمخزون.

تخطيط الخلافة وقيادة الفريق:

• تحديد وتوجيه القادة المحتملين داخل فريق المالية، وتعزيز تطوير المسيرة المهنية.
• تطوير برامج تدريب هيكلية بالتعاون مع الموارد البشرية والمالية الجماعية لتعزيز قدرات الفريق.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية، وتعزيز الأداء العالي والمساءلة.
• ضمان الاستمرارية في الأدوار الحرجة من خلال خطط خلافة قوية.

مراقبة الأداء والتقارير:

• إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لفريق المالية لدفع الأداء والكفاءة.
• ضمان التحضير في الوقت المناسب للتقارير المالية الموحدة، بما في ذلك تحليل الفروق والرؤى القابلة للتنفيذ.
• تقديم التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا لاتخاذ قرارات مستنيرة.

مسؤوليات أخرى:

• الخدمة كجهة الاتصال الرئيسية للقضايا المالية المتعلقة بالمشاريع الجديدة، أو الاستحواذات، أو المبادرات التجارية.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة التحديات المالية المعقدة والفرص.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

• درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال.
• مؤهلات مهنية مثل CIMA، ICAEW، ACCA، CPA، CMA، CA.