للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تخطيط وتنفيذ التدقيق:

• • تطوير خطط تدقيق مبنية على المخاطر لتقييم فعالية الضوابط الداخلية والامتثال للسياسات والإجراءات.
  • إجراء تدقيقات لمجالات تشغيلية متنوعة، بما في ذلك المكتب الأمامي، وخدمات التدبير المنزلي، والطعام والشراب، والمالية.
  • إجراء اختبارات دقيقة للضوابط والمعاملات لتحديد أوجه القصور وفرص التحسين.

التحليل المالي:

• • مراجعة السجلات والتقارير المالية لضمان الدقة والشمولية والامتثال لمعايير المحاسبة.
  • تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والشذوذ ومجالات القلق.
  • إعداد تقارير شاملة تلخص نتائج التدقيق والتوصيات.

المراجعة التشغيلية:

• • تقييم العمليات والإجراءات التشغيلية لتحديد أوجه القصور ومجالات التحسين.
  • توصية بتحسينات للضوابط الداخلية للتخفيف من المخاطر وتحسين الأداء التشغيلي.
  • التعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ توصيات التدقيق ومراقبة التقدم.

الرقابة على الامتثال:

• • مراقبة الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية وسياسات الشركة.
  • إجراء تحقيقات في حالات الاحتيال أو السلوك غير السليم أو مسائل عدم الامتثال حسب الحاجة.
  • تقديم الإرشادات والتدريب للموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال.

توثيق التدقيق والتقارير:

• • الحفاظ على توثيق تدقيق مفصل وفقًا للمعايير المهنية والسياسات الداخلية.
  • إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة لتقديمها للإدارة وأصحاب المصلحة.
  • تتبع توصيات التدقيق والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة CIA أو CISA أو ما يعادلها.
• 5-10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي، مع التركيز على صناعة الضيافة.
• فهم قوي لمفاهيم الضوابط الداخلية ومنهجيات التدقيق ومبادئ إدارة المخاطر.
• إجادة في برامج التدقيق ومجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel.
• مهارات تحليلية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تواصل بين شخصية فعالة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة ديناميكية.