للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ملخص الموقف

متابعة مع الضيف بشأن الرضا عن المسائل المتعلقة بالضيف. المساعدة والتحقق من التحولات، الأرقام، المنشورات، الفواتير والمستندات من أجل الدقة. إعداد حسابات الفواتير المناسبة (مثل المشاركة، الغرفة/الضرائب/المصروفات، معفي من الضرائب، فواتير مباشرة/خاصة، وحجوزات المجموعات) وفقًا لسياسات المحاسبة. تنظيم، تأمين، والحفاظ على جميع الملفات، السجلات، النقد والنقد المعادل وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول، و/أو تحليل المعلومات المالية ورسم الغرفة المجمعة المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات العددية والمالية لتجميع والحفاظ على سجلات الغرف المالية والمجمعة، باستخدام دفاتر اليومية، دفاتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، الحفاظ، تدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية، المالية، المحاسبية، التدقيقية، أو الرواتب. إكمال التقارير كما هو محدد. إعداد، مراجعة، تسوية، وإصدار الفواتير، والفواتير، وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير البائعين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو تم حلها. ضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية. العمل عن كثب مع مختلف الأقسام والجهات الخارجية لتحقيق مجموعات ناجحة من ما قبل الوصول حتى الفاتورة النهائية.

مساعدة الإدارة في تدريب، تحفيز، وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. تنسيق المهام والعمل مع أقسام أخرى؛ العمل كنموذج أو مرشد في القسم؛ تعيين وضمان إتمام المهام في الوقت المحدد وأنها تلبي معايير الجودة المناسبة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى كما هو مطلوب.

ماريوت إنترناشيونال هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نؤمن بتوظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تضع الناس أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر مشمول بموجب القانون المعمول به.