للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

سيتولى مدير المالية دورًا حاسمًا في توجيه العمليات المالية لفينتا، خلال مرحلة ما قبل الافتتاح. مسؤول عن إنشاء والإشراف على هيكل مالي شامل يدعم الإطلاق الناجح للمنتجع، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية، وإدارة الميزانية، وتقديم التوجيه المالي للإدارة العليا من أجل الاستدامة على المدى الطويل. يجب أن تكون لديك معرفة ممتازة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS). إذا كنت تمتلك خبرة فنية استثنائية، ومهارات قيادية ممتازة، وشغف للحفاظ على منشأة من الطراز العالمي، ندعوك لتولي هذا الدور المحوري وتشكيل مستقبل مؤسستنا المرموقة!

المسؤوليات الرئيسية:

المسؤوليات المحاسبية والمالية والإدارية:

• المسؤوليات الرئيسية هي إدارة السجلات المحاسبية، والتقارير المالية، والإشراف على إصدار التقارير المالية.
• لضمان أن الكتب والسجلات والحسابات محفوظة بدقة وتعكس بشكل عادل المعاملات وإدارة أصول الفندق.
• ضمان مطابقة قيود دفتر الأستاذ العام مع نظام موحد للمحاسبة لصناعة الإقامة وسياسات مالية الشركة.
• إنشاء ضوابط قوية لإدارة النقد، إعداد توقعات التدفق النقدي الشهرية، وتوصية بالإجراءات وفقًا لذلك.
• إدارة متطلبات النقد والتنسيق مع الملاك بشأن الأموال.
• ضمان تسوية جميع حسابات الميزانية العمومية بشكل كامل على أساس شهري، وتحديد وتصحيح أي تباينات على الفور.
• مراجعة والموافقة على تسوية الميزانية العمومية وفقًا لسياسات الشركة.
• للإشراف على قسم المالية والمحاسبة في الفندق، وضمان سير العمل بسلاسة بحيث تكون جميع التقارير المالية والإدارية دقيقة ومتاحة في مواعيدها المحددة.
• إنشاء وتوصية للإدارة بأهداف مالية رئيسية للفندق.
• توجيه إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات الشهرية؛ إنشاء و/أو تقديم توصيات للإدارة بأهداف اقتصادية وسياسات رئيسية للفندق.
• إعداد وصيانة بيانات مالية سنوية دقيقة، وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
• إنشاء ومناقشة تقارير تحليل العمليات الخاصة مع الأطراف المعنية بهدف استراتيجي لتقليل التباين: الأداء مقابل الميزانية ومقابل السنة السابقة، تحليل التدفق، هندسة قائمة المطعم، تحليل هامش الربح، هيكل القوى العاملة وتكاليف الرواتب، إلخ.
• ضمان أن جميع المشتريات / التصرفات الرأسمالية تتماشى مع السياسات والإجراءات ومراجعة جميع التقارير الإدارية وتقارير الاستهلاك.

التواصل والعلاقات:

• إنشاء علاقة مهنية وقوية مع الملاك ومديري الأصول.
• التقرير شهريًا إلى المجموعة الإقليمية، والشركات، وإدارة الأصول حول الأداء المالي للعقار.
• العمل عن كثب مع المدير العام ولجنة الإدارة التنفيذية للعقار والعمل كمستشار تجاري ومدافع عن المخاطر.
• الحفاظ على تواصل وثيق مع الأطراف الثالثة مثل المدققين الحكوميين، والمدققين الخارجيين، والشركاء التجاريين والسلطات المحلية.
• تقديم التدريب في الفنادق لتعزيز المهارات المالية لفريق الإدارة ككل. يجب أن تكون المدرب لكلا من فرق المالية الفندقية والمديرين غير الماليين.
• الحفاظ على سجلات مناسبة للتعليم والتدريب والمهارات والخبرة لكل زميل فرد.
• ضمان تحديد المسؤوليات والسلطات والتواصل بها ضمن المنظمة.
• تحديد خطة تطوير فردية لكل زميل فرد والسعي لتطويرهم المستقبلي.
• العمل على مهام خاصة تحددها الفرق الإقليمية أو الشركات والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة من قبل المجموعة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات

• لكي يتم اعتبارك لهذا الدور، يجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس في التجارة / الأعمال / المحاسبة أو اعتماد مهني مثل ACA، ACCA، CPA، CIMA، CMA، IFRS.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في دور مشابه مع علامة فندقية فاخرة.
• إتقان أنظمة البرامج الحاسوبية مثل MS Office ومعرفة برنامج Opera وMicros وSun وHyperion أمر أساسي، ومهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.