للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

 المؤهلات المطلوبة:

• المؤهل العلمي: ثانوية عامة أو ما يعادلها

• الخبرة:

  • خبرة في مجال الموارد البشرية

  • خبرة في خدمة العملاء

  • خبرة في استخدام برامج Microsoft Office

  • القدرة على العمل في بيئة تتطلب السرية

• المهارات المفضلة:

  • سنة واحدة على الأقل في مجال الموارد البشرية

  • سنة واحدة على الأقل في خدمة العملاء

  • سنة واحدة على الأقل في استخدام برامج Microsoft Office

 المسؤوليات:

• إعداد وتنفيذ طلبات الهجرة، والتنسيق بين أخصائيي الهجرة والموظفين المعنيين (PROs).

• إدارة عدد كبير من الطلبات (حوالي 45 طلباً متنوعاً)، بما في ذلك تصاريح العمل وتجديد الإقامات وإلغائها وتعديلها.

• تتبع جميع المهام المتعلقة بكل حالة هجرة وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.

• المشاركة في اجتماعات أسبوعية لمراجعة تقدم الحالات وفقاً للمعايير الزمنية والمقاييس الرئيسية.

• الحفاظ على قواعد البيانات وتحديثها بانتظام.

• تنسيق جمع المستندات وإعداد طلبات الهجرة (النماذج والخطابات) للمراجعة والتوقيع من قبل أصحاب المصلحة.

• دعم أخصائيي الهجرة في جميع الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالهجرة.

• التنسيق مع الزملاء لتقديم الطلبات وجمع المستندات بعد الموافقة، والتواصل مع المسؤولين الحكوميين.

• مواكبة التحديثات في لوائح وسياسات الهجرة بالإمارات وإبلاغ الزملاء والمتقدمين وأصحاب المصلحة بها.

المزايا: 

• ثقافة عمل شاملة تدعم التنوع والمساواة.

• فرص للتطور الوظيفي في شركة عالمية.

• بيئة عمل ديناميكية مع فرص للتعلم والنمو.