للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الدور:

نحن نسعى للحصول على مدير مالي ذو خبرة عالية للإشراف على العمليات المالية لمجموعة متنوعة من الشركات. تتضمن هذه الوظيفة الاستراتيجية والعملية التخطيط المالي، والامتثال القانوني، وتطوير ضوابط داخلية قوية. سيلعب المرشح الناجح دور القيادة الرئيسي في إدارة التقارير، والميزانية، وتدفق النقد، والضرائب، ووظائف التدقيق عبر كيانات متعددة، مما يضمن الصحة المالية والكفاءة التشغيلية في جميع أنحاء المجموعة.

المسؤوليات الرئيسية:

الإدارة المالية الاستراتيجية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف نمو المجموعة واستدامتها.
• التعاون مع القيادة العليا لدمج التخطيط المالي مع استراتيجية الأعمال.
• تقديم رؤى مالية قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار، وتحليل الاستثمار، وتخفيف المخاطر.

التقارير المالية والامتثال:

• إعداد بيانات مالية شهرية، ربع سنوية، وسنوية دقيقة وفقًا لمعايير IFRS ومعايير المحاسبة الإماراتية.
• دمج النتائج المالية عبر عدة شركات فرعية ووحدات أعمال.
• ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية، والتقارير التنظيمية، ومعايير التدقيق.

إعداد الميزانية والتوقعات:

• قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية للمجموعة وكياناتها.
• مراقبة الأداء مقارنة بالميزانيات وإجراء تحليل الفرق.
• إعداد توقعات متداولة، ونماذج سيناريو، وتحليلات حساسية.

إدارة التدفق النقدي والخزانة:

• إدارة التدفق النقدي اليومي على مستوى المجموعة وضمان السيولة المثلى.
• التعامل مع تحويلات الأموال بين الشركات، وتسويات القروض، وكفاءة رأس المال العامل.
• الإشراف على العلاقات المصرفية واستخدام خطوط الائتمان والمرافق.

الضوابط الداخلية وإدارة المخاطر:

• تصميم وإنفاذ السياسات المالية، والضوابط، والإجراءات لحماية الأصول.
• إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة.
• دعم وظائف التدقيق الداخلي وتنفيذ توصيات التدقيق.

الضرائب وتنسيق التدقيق:

• ضمان تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة بدقة وفي الوقت المناسب والامتثال الضريبي.
• التواصل مع مستشاري الضرائب والهيئات التنظيمية بشأن التخطيط والتقارير.
• تنسيق وإدارة التدقيق الخارجي السنوي وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.

الأنظمة وأدوات التقارير:

• الإشراف على تنفيذ وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة المالية.
• تصميم وصيانة لوحات المعلومات والتقارير الإدارية لاتخاذ القرارات في الوقت الحقيقي.

قيادة الفريق:

• قيادة وتطوير وتوجيه فريق مالي عالي الأداء.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية بوضوح، ومراقبة الأداء، وتعزيز التحسين المستمر.
• تعزيز ثقافة المساءلة، والاحترافية، والتميز.

المؤهلات والخبرة:

• التعليم: درجة بكاليوس في المالية، المحاسبة، أو تخصص ذي صلة.
• الشهادة المهنية: CPA، CA، ACCA، أو ما يعادلها (إلزامي).
• الخبرة:
  • 10 إلى 15 عامًا من الخبرة المالية المتقدمة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري.
  • خبرة مثبتة في إدارة المالية على مستوى المجموعة عبر صناعات متنوعة أو هياكل قابضة.