للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التدقيق & الضمان | مدير
خلال فترة عملك كمدير في التدقيق & الضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
• تبني الثقة والمصداقية من خلال التركيز على كيفية تلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتعددين مع تقديم تحدٍ بناء بشأن قضايا المشاركة.
• مراجعة الوثائق الخاصة بتدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة مبكرًا في دورة التدقيق للسماح بالتقييم في الوقت المناسب للنهج المخطط له للتدقيق وبيئة التحكم الخاصة بالكيان.
• تقترح اختبارات التخفيف عندما تُكتشف الضوابط أنها غير فعالة، دون الحاجة دائمًا للتشاور مع المدير الأول أو الشريك.
• تطبق الشك المهني للنظر في التأثير الأوسع (على سبيل المثال، مخاطر الاحتيال، التواصل مع من هم مكلفون بالحوكمة) على تدقيقنا عندما تُكتشف الضوابط المهمة أنها غير فعالة أو قد تشير ظروف أخرى إلى إمكانية وجود بيانات خاطئة.
• تتعرف على الفرص لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير، وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة من خلال الاستفادة من الخبرات من جميع أنحاء الشركة ودمج المتخصصين عند الاقتضاء كجزء من فريق التدقيق الأساسي.
• تشارك بنشاط في تقييم مخاطر المجموعة لتحديد نطاق العمل الذي سيقوم به المدققون المكونون. تعد وتراجع تعليمات الإحالة في الوقت المناسب التي تحدد بوضوح توقعات المدقق الجماعي وتقييم الاستجابات من المدققين المكونين.
• تدير فحص الملفات بانتظام طوال التدقيق، وتتحقق من أن جميع النقاط قد تم مسحها في نهاية كل تدقيق، وتختار هيكل ملف مناسب لكل مشاركة، بما في ذلك المشاركات الجماعية.
• تشارك مبكرًا مع الجدولة وفريق المشاركة الموسع. تتواصل بوضوح حول التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق المشاركة.
• تتواصل بخطة المشروع وأي تبعيات تتعلق بالكيان مع فريق إدارة الكيان حتى يكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تبعات (مثل المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحرافات عن هذه الخطة. تعيد تأكيد فهمهم مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.
• تقوم بإجراء مراجعات مع الشك المهني مع النظر فيما إذا كانت نتائج الاختبارات تقيم بشكل كافٍ، وتختبر وتحدي موضوعي ملاءمة وموثوقية الفرضيات والبيانات المستخدمة لدعم تأكيدات الإدارة.
• الالتزام بمعايير التدقيق والمحاسبة، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلال وإجراءات مراقبة الجودة الخاصة بشركة التدقيق.
قدرات القيادة:
• تبني فهمك الخاص لهدفنا وقيمنا؛ تستكشف الفرص للتأثير.
• تظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ تعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
• تفهم التوقعات وتظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
• تركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة. تفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات:
• خبرة لا تقل عن 6+ سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية العمل، ويفضل أن يكون ذلك مع شركات التدقيق الأربعة الكبرى.
• درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• معرفة واسعة بأفضل الممارسات في التقارير ومعايير التقارير المالية الدولية. قادر على ضمان أن المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها قد تم تطبيقها بشكل مستمر ويجمع الأدلة المناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية قد تم إعدادها وفقًا لإطار التقارير المالية المعمول به.
• القدرة على تطوير المعرفة الخاصة بك ومعرفة الآخرين كما يتعلق بأدوات ديلويت ومنهجية التدقيق والمعايير المحاسبية والتدقيقية المهنية المعمول بها من خلال كل من التعلم الرسمي والتدريب العملي.
• القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان الأرشفة في الوقت المناسب لأوراق العمل.
• مؤهل محاسبي دولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.
• إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، وكتابة).
• سيتم إعطاء الأفضلية فقط للمرشحين الثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).