للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور & المسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد الميزانية & التوقعات:

• إعداد وإدارة الميزانية السنوية للوحدة.
  
• مراقبة الإنفاق لضمان الالتزام بالميزانية.
  
• تقديم التوقعات المالية وتحليل الفروقات.
  

2. التقارير المالية:

• إنشاء تقارير مالية دورية لقيادة الوحدة.
  
• تحليل الإيرادات والمصروفات والربحية.
  
• دعم التدقيق الداخلي والمراجعات المالية الخارجية.
  

3. إدارة التكاليف:

• تحديد فرص توفير التكاليف دون التأثير على رعاية المرضى.
  
• تتبع وتحليل التكاليف التشغيلية مثل الإمدادات والموظفين والمعدات.
  

4. الإشراف على دورة الإيرادات:

• التنسيق مع الفوترة والترميز والقبول لضمان التقاط الإيرادات بدقة وفي الوقت المناسب.
  
• تقليل التأخيرات في المطالبات أو الرفض أو معالجة المدفوعات.
  

5. الامتثال & الضوابط:

• ضمان الامتثال للوائح المالية للرعاية الصحية والسياسات والضوابط الداخلية.
  
• الحفاظ على سجلات مالية دقيقة وفقًا لمعايير المستشفى والقانون.
  

6. دعم التخطيط المالي:

• مساعدة رؤساء الوحدات والمديرين السريريين في اتخاذ القرارات بناءً على البيانات المالية.
  
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي طويل الأجل لتطوير الوحدة أو توسعتها.
  

7. التعاون مع الفريق:

• العمل عن كثب مع الفرق المالية والتشغيلية والمشتريات والسريرية.
  
• تثقيف رؤساء الأقسام والموظفين حول المبادئ المالية وإدارة الميزانية.

ملف المرشح المفضل

• درجة في المالية أو المحاسبة أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.
  
• خبرة في المالية في المستشفيات أو الرعاية الصحية.
  
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
  
• إجادة برامج المالية وأنظمة معلومات المستشفى.
  
• معرفة بفوترة الرعاية الصحية والتأمين والامتثال للوائح.