للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ماذا ستفعل:

1. المساهمة في تسريع النمو وتجاوز توقعات العملاء.
2. تنفيذ استراتيجية خدمات أوراكل عبر الإقليم وتقديم خدمات الحجز والتجديد.
   
   • إغلاق الأعمال، وتحقيق الحصة المحددة ضد الهدف.
   • ضمان تغطية مناسبة لخط الأنابيب؛ الحصول على أكبر عائد من حملات توليد الطلب، التقدم المناسب، معدلات التحويل والمشاركة. تحديد وفهم ومرونة المكونات المثلى لنمو خط الأنابيب مع التركيز المتواصل.
   • إقامة علاقات قوية مع العملاء لتقديم كافة خدمات أوراكل الاستراتيجية ومحفظتها حول التحول الرقمي للعملاء.
   • تحديد فرص عمل جديدة.
   • التعاون مع العملاء الحاليين لفرص البيع الإضافي والأعمال القابلة للتجديد.
   • تحديث توقعات المبيعات، تسجيل الأنشطة وبناء خطط إغلاق الفرص.
   • ضمان تغطية مناسبة لخط الأنابيب، الحصول على أكبر عائد من حملات توليد الطلب، تقدم الصفقة والتحويل.
3. تطوير علاقات مستدامة طويلة الأمد مع العملاء والشركاء.
   
   • إقامة وتقدم جميع الفرص في منطقتك.
   • إعداد وحضور اجتماعات مراجعة الأعمال وتقييم القيمة مع فرق خدمات التسليم مع عملاء خدمات أوراكل.
   • العمل كنقطة تصعيد للمشاكل بين أوراكل والعملاء الحاليين والشركاء.
   • ضمان وجود شريك تنفيذي مناسب للمشاريع الجديدة مع المتابعة الصحيحة لتعظيم نتائج العملاء وتمهيد الطريق للتوسع المستقبلي.
4. قيادة تخطيط الحسابات والمناطق
5. التعاون مع ممثلي الحسابات المتخصصين.
   
   • مواءمة حوكمة التوقعات والتنفيذ مع ممثلي الحسابات المتخصصين
   • المشاركة في تنفيذ الصفقات الكبيرة، الاستفادة من الخبرة في المنتجات من ممثلي الحسابات المتخصصين وغيرها من وظائف دعم المبيعات الرئيسية
   • صحة خط الأنابيب والأنشطة ذات الصلة للنمو في منطقة معينة.
6. التعاون مع الوظائف الداعمة والنظام البيئي
7. التعاون بين خطوط الأعمال المختلفة نحو تحقيق نجاح العملاء.

الخبرة المرغوبة:

1. الدافع للأداء والتنفيذ في سوق قطر
2. سجل حافل في تحقيق إنجازات مبيعات ناجحة
3. القدرة على تحليل متطلبات العملاء المحتملين وتقديم حلول خدمات أوراكل
4. يعمل بشكل جيد مع الأطراف المعنية الأخرى
5. التواصل بثقة عبر مستويات تنظيمية متعددة - بما في ذلك المستوى التنفيذي
6. طاقة وإيجابية
7. نزاهة
8. هيبة

ما سنقدمه لك:

راتب تنافسي مع مزايا مثيرة

العمل المرن عن بُعد حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك

فرص التعلم والتطوير لتقدم مسيرتك المهنية

برنامج دعم الموظفين لدعم صحتك النفسية

مجموعات موارد الموظفين التي تدعم مجتمعاتنا المتنوعة

مزايا أساسية مثل التأمين الطبي، التأمين على الحياة، والوصول إلى التخطيط للتقاعد

ثقافة شاملة تحتفل بما يجعلك فريدًا

كقائد عالمي في حلول السحابة، تستخدم أوراكل تكنولوجيا الغد لمواجهة تحديات اليوم. لقد تعاوننا مع قادة الصناعة في جميع القطاعات تقريبًا ونستمر في الازدهار بعد 40 عامًا من التغيير من خلال العمل بنزاهة.

نحن نعلم أن الابتكار الحقيقي يبدأ عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة شاملة تعزز الفرص للجميع.

تفتح مسيرات أوراكل الأبواب لفرص عالمية حيث يزدهر التوازن بين العمل والحياة. نقدم مزايا تنافسية تستند إلى المساواة والثبات وندعم موظفينا بخيارات مرنة للتأمين الطبي، التأمين على الحياة، والتقاعد. نشجع أيضًا الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.

نحن ملتزمون بدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو سكن للإعاقة في أي نقطة، يرجى إبلاغنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى EMAIL_ADDRESS أو بالاتصال بـ PHONE_NUMBER في الولايات المتحدة.

أوراكل هي صاحب عمل يتيح فرص العمل المتكافئة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل للتوظيف في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

مستوى المهنة - IC4