للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة:

< /b>تتعاون فورغراوند مع مجموعة استثمارية متنوعة في جدة لتحديد مدير تدقيق داخلي ذو تأثير كبير يمكنه قيادة وتحديث وظيفة التدقيق الداخلي عبر وحدات الأعمال في المجموعة. تتجاوز هذه الوظيفة الامتثال الروتيني، وتتطلب قائدًا عمليًا ذي عقلية تحول يمكنه المساهمة في تشكيل حوكمة أفضل، وإدارة المخاطر بشكل استباقي، وتحسين العمليات عبر المجموعة.

يجب أن يكون المرشح المثالي طليقًا باللغة العربية، ويجلب ليس فقط عمقًا تقنيًا، ولكن أيضًا نضجًا، وتواصلًا واضحًا، والقدرة على قيادة التدقيقات في بيئة ديناميكية تركز على النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية على مستوى المجموعة.

• تقييم وتعزيز فعالية الضوابط الداخلية، وعمليات الحوكمة، وأطر إدارة المخاطر.

• إجراء تدقيقات مستقلة، بما في ذلك التدقيقات المالية، والتشغيلية، والامتثال، والتدقيقات الخاصة.

• تقديم تقارير تدقيق واضحة وبصيرة مع توصيات قابلة للتنفيذ للمراجعة من قبل الإدارة ومجلس الإدارة.

• المتابعة على تنفيذ توصيات التدقيق وتصعيد المخاطر المعلقة عند الضرورة.

• العمل كشريك تجاري للإدارة في تحديد فجوات الضوابط واقتراح تحسينات ذات قيمة مضافة.

• التنسيق مع المدققين الخارجيين والهيئات التنظيمية لدعم جهود التدقيق الخارجي والامتثال.

• بناء وإدارة فريق تدقيق داخلي قادر، بما في ذلك الإرشاد وإشراف الأداء.

• ضمان الالتزام بسياسات التدقيق الداخلي، مع تحديث المنهجيات باستمرار بما يتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة.

• قيادة ودعم المبادرات لتعزيز الكفاءة، والأتمتة، وابتكار التدقيق داخل القسم.

التعليم والشهادات
< /b>• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الماجستير.
• الشهادات المهنية المطلوبة: CIA، CPA، أو CMA.
الخبرة
< /b>• الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة التدقيقية المتقدمة، بما في ذلك 3+ سنوات في قدرة قيادية ضمن مجموعة قابضة أو بيئة متنوعة.
• تعرض قوي للتدقيق القائم على المخاطر، والمراجعات التشغيلية، وأطر الامتثال.
السمات الرئيسية
< /b>• متحدث باللغة العربية مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• وجود قيادي قوي مع القدرة على التفاعل، والتأثير، وتحدي المستوى الإداري والتنفيذي.
• استباقي وعملي؛ مرتاح في التنقل بين الجوانب الاستراتيجية والتكتيكية للتدقيق.
• عقلية موجهة نحو التحول: مدفوع لتحديث الممارسات، وتقديم الضوابط عند الحاجة، وتحدي العمليات التقليدية.
• نزاهة عالية، وحكم سليم، ونضج مهني في التعامل مع المعلومات والقرارات الحساسة.
المهارات المطلوبة:
< /b>الامتثال
وحدات الأعمال
الإشراف
التدقيق الداخلي
الضوابط الداخلية
العربية
الإرشاد
مهارات التواصل
المراجعات
التدقيق
إدارة المخاطر
الأتمتة
التعليم
المحاسبة
المالية
الأعمال
الإنجليزية
القيادة
الاتصال
الإدارة