للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Canonical هي مزود رائد للبرمجيات مفتوحة المصدر وأنظمة التشغيل للأسواق العالمية للمؤسسات والتكنولوجيا. منصتنا، أوبونتو، تُستخدم على نطاق واسع في المبادرات الرائدة في المؤسسات مثل السحابة العامة، علم البيانات، الذكاء الاصطناعي، الابتكار الهندسي، وإنترنت الأشياء. تشمل عملاؤنا أبرز مقدمي السحابة العامة والشرائح في العالم، وقادة الصناعة في العديد من القطاعات. الشركة رائدة في التعاون الموزع العالمي، حيث لديها أكثر من 1200 زميل في أكثر من 75 دولة وعدد قليل جداً من الأدوار المكتبية. تلتقي الفرق مرتين إلى أربع مرات سنوياً شخصياً، في مواقع مثيرة حول العالم، للتوافق على الاستراتيجية والتنفيذ. الشركة يقودها المؤسسون، وهي مربحة وتنمو. نحن نوظف مدير محاسبة الإيرادات، ويفضل أن يكون المرشح لديه شغف بمحاسبة الأنظمة، لقيادة عملية الاعتراف بالإيرادات، والقرارات، والأنظمة، والتقارير. في قسم المالية لدينا، نطمح إلى تحديد وتيرة الصناعة للسرعة والدقة في التقارير. نهدف إلى تحقيق ذلك من خلال دفع تسعير منتجاتنا وشروطها، والعقود، وعمليات البيع والأنظمة في توافق. نحن نبحث عن قائد مؤهل مهنياً في المحاسبة لديه خبرة في IFRS 15/ASC 606 لبناء عمليات مراجعة العقود والاعتراف بالإيرادات القابلة للتوسع. سيعمل هذا القائد عبر الفرق بما في ذلك إدارة المنتجات، الشؤون القانونية، FP&A، عمليات المبيعات وأنظمة الأعمال التجارية التجارية لضمان فهم متوافق وضمان أن معالجة المحاسبة والاعتراف بالإيرادات للعقود والمنتجات واضحة وصحيحة، مع مستوى عالٍ جداً من الأتمتة. ربما من غير المعتاد أننا نفضل قائد لديه اهتمام شخصي عميق في صناعة البرمجيات والتكنولوجيا، ويفضل أن يكون لديه بعض الخبرة في تحليل البيانات وهندسة البرمجيات. سيضمن مدير محاسبة الإيرادات التطبيق الصحيح لإرشادات محاسبة الإيرادات لمراجعة السوق العامة. ويفضل أن يكونوا أيضاً على دراية بمحاسبة الأنظمة وقادرين على العمل بفاعلية مع الفرق الفنية ومهندسي البرمجيات. هذه وظيفة إدارية تتطلب الثقة في العرض، وتحديد الأهداف، وتوجيه عمل الآخرين. نتوقع أن ننمو فريقاً يركز على الإيرادات، مع تركيز خاص على الأنظمة والأتمتة، مما يضعنا في صدارة قائمة المتفوقين من حيث الوضوح، والصحة، والشفافية، وسرعة التقارير كشركة تكنولوجيا عالمية. الموقع: هذه الوظيفة تعتمد من المنزل في مناطق زمنية EMEA، مع خيار أن تكون مقراً في مكتبنا في لندن. ستتبع لمشرفنا العالمي للمحاسبة. المسؤوليات الرئيسية التعاون مع إدارة المنتجات، عمليات المبيعات، المبيعات، الشؤون القانونية، وفرق FP&A لتصميم عقود قياسية دفع تحسينات العملية والتكوين في NetSuite والأنظمة ذات الصلة لأتمتة دورة حياة الإيرادات من البداية إلى النهاية دمج أفضل الممارسات الصناعية والتكنولوجيا الناشئة لرفع مستوى سرعة ودقة التقارير مراجعة وتقييم تأثير الاعتراف بالإيرادات للعقود غير القياسية والمنتجات الجديدة قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المحاسبين المحترفين في الإيرادات ومحاسبة الأنظمة المساعدة في إغلاق الإيرادات في نهاية الشهر، بما في ذلك التسويات، وتحليل التقلبات، وتقارير أخرى تطوير وصيانة الرقابة الداخلية الفعالة على معاملات الإيرادات والتقارير البحث وكتابة مذكرات محاسبية حول مسائل الاعتراف بالإيرادات والسياسات الأخرى العمل كحلقة وصل رئيسية مع المدققين الخارجيين في الأمور المتعلقة بالطلب إلى النقد المهارات والخبرة القيمة سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، أو رواية مقنعة عن مسارك البديل CPA، CA أو ما يعادلها مع مهارات محاسبية فنية ممتازة وخبرة IFRS فهم تفصيلي لـ IFRS 15 والقواعد ذات الصلة المتعلقة بـ SaaS والخدمات مسؤولية القيادة أو الإدارة سجل حافل في تجاوز التوقعات خبرة في محاسبة إيرادات ترخيص البرمجيات، الاشتراكات والخدمات خبرة في دفع الاعتراف بالإيرادات وتوسيع عمليات المحاسبة في بيئة ذات نمو عال خبرة في ERP، Rev Rec، CRM، CPQ وفئات برمجيات ذات صلة - يُفضل NetSuite وSalesforce خبرة في بيئة متعددة الدول ومتعددة العملات، والعمليات والضرائب مهارات إنجليزية كتابية ومحكية احترافية ممتازة مهارات بين شخصية ممتازة، فضول، مرونة، ومسؤولية تفكير واندفاع ذاتي موجه نحو النتائج، مع دافع شخصي للوفاء بالالتزامات القدرة على السفر مرتين في السنة، لفعاليات الشركة تصل إلى أسبوعين إضافية، مهارات اختيارية نقدرها خبرة في تقارير الشركات العامة ومحاسبة الإيرادات تنفيذ البرمجيات، التكامل وقبول المستخدم مؤهلات أو خبرة في هندسة البرمجيات شغف بالتكنولوجيا ورغبة في العمل مع زملاء متحمسين MBA أو درجة أعمال ذات صلة ما نقدمه للزملاء نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي، والخبرة، والأداء في تشكيل التعويض في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويض سنوياً (وفي كثير من الأحيان أكثر للخريجين والموظفين الجدد) لضمان أننا نRecognize الأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية مدفوعة بالأداء أو عمولة. نقدم لجميع أعضاء الفريق مزايا إضافية تعكس قيمنا ومث ideals. نحن نوازن برامجنا لتلبية الاحتياجات المحلية وضمان العدالة على مستوى العالم. بيئة عمل موزعة مع سبرينتات الفريق مرتين سنوياً شخصياً ميزانية التعلم والتطوير الشخصية بقيمة 2000 دولار أمريكي سنوياً مراجعة التعويض السنوية مكافآت الاعتراف إجازة سنوية الأمومة والأبوة برنامج مساعدة أعضاء الفريق ومنصة العافية فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء زملاء Pass Priority وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى حول Canonical Canonical هي شركة تكنولوجيا رائدة في طليعة التحول العالمي نحو المصدر المفتوح. كالشركة التي تنشر أوبونتو، أحد أهم المشاريع مفتوحة المصدر ومنصة الذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والسحابة، نحن نغير عالم البرمجيات. نقوم بالتوظيف على أساس عالمي ونضع معياراً عالياً جداً للأشخاص الذين ينضمون إلى الشركة. نتوقع التميز؛ من أجل النجاح، نحتاج إلى أن نكون الأفضل فيما نقوم به. معظم الزملاء في Canonical عملوا من المنزل منذ تأسيسنا في 2004. العمل هنا هو خطوة نحو المستقبل وسيتحدىك للتفكير بشكل مختلف، والعمل بشكل أذكى، وتعلم مهارات جديدة، ورفع مستوى أدائك. Canonical هي صاحب عمل يساوي الفرص نحن فخورون برعاية مكان عمل خالٍ من التمييز. تنوع الخبرات، ووجهات النظر، والخلفيات تخلق بيئة عمل أفضل ومنتجات أفضل. بغض النظر عن هويتك، سنعطي طلبك الاعتبار العادل.