للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

• جمع بيانات الحضور والانصراف وساعات العمل الإضافي.

• حساب صافي الرواتب بعد خصم الضرائب، التأمينات، والسلف.

• إصدار أو مراجعة كشوف الرواتب الشهرية.

• التأكد من مطابقة الرواتب لقانون العمل، التأمينات الاجتماعية، والضرائب.

• حساب المستحقات المالية للموظفين (رواتب، بدلات، حوافز).

• احتساب الاستقطاعات (ضرائب، تأمينات اجتماعية، سلف، غيابات).

• إدخال ومعالجة بيانات الرواتب في النظام المالي.

• التنسيق مع قسم الموارد البشرية لتحديث بيانات الموظفين.

• إعداد التحويلات البنكية للرواتب والتأكد من تنفيذها بدقة.

• إعداد التقارير الشهرية والسنوية الخاصة بالرواتب