للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الدور والمسؤوليات

• جمع وتحليل البيانات لاكتشاف الضوابط غير الكافية، الجهود المكررة، الاحتيال، أو عدم الامتثال للقوانين واللوائح وسياسات الإدارة.
  
• إجراء أنشطة ما قبل المشاركة لتحديد ما إذا كانت الأنظمة والبرامج ستعمل كما هو مخطط.
  
• مناقشة الأمور المالية والتنظيمية مع المسؤولين في العميل.
  
• فحص وتقييم الأنظمة المالية والمعلوماتية، موصىً بالضوابط لضمان موثوقية النظام وسلامة البيانات.
  
• فحص السجلات ومقابلة العمال للتأكد من تسجيل المعاملات والامتثال للقوانين واللوائح.
  
• تفتيش السجلات المحاسبية من حيث الكفاءة والفعالية واستخدام إجراءات المحاسبة المقبولة لتسجيل المعاملات.
  
• إعداد تقرير مفصل عن نتائج التدقيق.
  
• الإبلاغ عن نتائج التدقيق إلى إدارة العملاء، وتوصية بالتغييرات في العمليات والأنشطة المالية.
  
• الإشراف على الموظفين وتحديد طبيعة ووقت ومدى اختبار التدقيق.
  
• توجيه أنشطة الأفراد المشاركين في حفظ السجلات، وتسجيل، وتجميع، ونقل السجلات المالية.
  
• مراجعة الإقرارات الضريبية أو الزكاة.
  
• ضمان أن جميع المهام المتعلقة بالعمل تتم وفقًا لسياسات وإجراءات المكتب.

الملف الشخصي للمرشح المفضل

• درجة بكاليوس في المحاسبة من جامعة مرموقة;
  
• يجب أن يكون لديه خبرة في منصب إشرافي في شركة تدقيق مرموقة;
  
• مؤهل مهني من هيئة محاسبة معترف بها مطلوب;
  
• مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية جيدة;
  
• إجادة استخدام Word وExcel;
  
• مهارات التعامل مع الآخرين ومظهر احترافي;
  
• تفكير عقلاني ومنطقي;
  
• موجه نحو النتائج;
  
• معرفة بمبادئ المحاسبة، البرمجيات وأفضل الممارسات;
  
• معرفة ببرمجيات التدقيق تعتبر ميزة.
• شهادات موثوقة