للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة على الوظيفة
المسؤوليات الرئيسية

• تسجيل، تصنيف، والحفاظ على المعاملات المالية بدقة وفقًا لمبادئ المحاسبة وسياسات الشركة.

• إعداد تقارير مالية شهرية، ربع سنوية، وسنوية لدعم أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

• إجراء تحليلات مالية شاملة وتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات لتحسين الأداء المالي.

• الحفاظ على سجلات محاسبية ومنتظمة لضمان جاهزية التدقيق والامتثال.

• ضمان الالتزام بجميع القوانين الضريبية ذات الصلة، واللوائح المالية، والمعايير المحاسبية.

• استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات بشكل فعال لإدخال البيانات المالية، والتسوية، والتقارير.

• التعاون مع الأقسام الداخلية للتحقق من صحة البيانات المالية وتسويتها.

• دعم عملية الميزانية، بما في ذلك الإعداد، وتحليل الفروق، والتنبؤ.

• مساعدة قسم الموارد البشرية في مراجعة والتحقق من رواتب الشهر بدقة وامتثال.

المؤهلات والمتطلبات
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية.

• إتقان برامج المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• مهارات تحليلية، تنظيمية، وحل المشكلات قوية.

• القدرة المثبتة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.

• مهارات اتصال ممتازة، كتابيًا وشفويًا.

• الطلاقة في العربية والكردية مطلوبة؛ والإنجليزية مفضلة وتعتبر ميزة.