للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

Role: محاسب (فندق)Salary: راتب تنافسي & BenefitsLocation: الموقع: فريزر سويتس الرياضFrasers Hospitality، عضو في مجموعة فريزر العقارية، هي رائدة عالمية في مجال الضيافة. باعتبارها العلامة التجارية الرائدة في شقق الخدمة ومساكن الفنادق، نقدم ضيافة بمعايير ذهبية في مدن عبر آسيا وأستراليا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. علامة تجارية عالمية حقيقية مع شعور ودي، موظفونا مرتبطون من خلال رؤيتنا المشتركة وأربع قيم أساسية، تعاونية، حقيقية، محترمة، وتقدمية. شغوفون بالترويج من الداخل، ثقافتنا هي تلك التي تعززها احتياجات التعلم والتطوير المستمرة لموظفينا.ما ستقوم به كمحاسب المساعدة في الحفاظ على العمليات السلسة داخل قسم المالية من خلال مراجعة تقارير الرواتب وإجراء الضوابط الداخلية.مراجعة فواتير الموردين، ترميز دفتر الأستاذ العام للنفقات، والتحقق من مدفوعات الموردين مع الوثائق الداعمة.التحقق من تعويضات النفقات مع الوثائق الداعمة لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.إعداد تسويات دفتر الأستاذ العام والمتابعة بشأن تجديد العقود.إعداد، نشر، وتحديث قسائم اليومية القياسية والتعديلات في نهاية الشهر.إعداد بيانات تسوية البنك وتحليل النفقات والاختلافات الرئيسية في الميزانية.مراجعة دفاتر تسجيل المدققين الليليين والتحقق من الإيرادات اليومية وتقارير الطعام & الشراب.إجراء عد نقدي لجميع حاملي صناديق المنزل أسبوعيًا وإعداد ملخصات عد النقد الشهري.إعداد عمليات الشيكات للموافقة ومطابقة بيانات الموردين مع سجلات الفندق شهريًا.ضمان الفوترة الدقيقة والكاملة، والتعامل مع جميع استفسارات الحسابات الدائنة.الإشراف على الرواتب الشهرية، وضمان الدفع في الوقت المحدد والدقيق للرواتب والمزايا.مراقبة أنظمة الوقت والحضور، لضمان المحاسبة الصحيحة للاحتياطات المتعلقة بالرواتب.إعداد تسويات الرواتب الشهرية وحسابات التسوية النهائية للموظفين المغادرين.إجراء مسوحات السوق، اختيار الموردين، والمتابعة بشأن أوقات التسليم والشكاوى.المساهمة في تحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالحسابات الدائنة والرواتب.ما نبحث عنه مؤهلات رسمية على مستوى التعليم العالي بمستوى درجة في العلوم أو الإدارة أو التجارة مع تخصص في المحاسبة.خبرة مثبتة داخل قسم المالية في فندق على مستوى الإدارة أو الإدارة العليا.معرفة بالم regulations المحلية المالية والقوانين.معرفة محدثة بمعايير المحاسبة IFRS.كفاءة في ACCPAC، SAP، PMS الفندق (HMS)، تطبيقات Microsoft (Word، Excel، PowerPoint)، SkyBayan، SAGE300 وبرامج البرمجيات الملكية المتعلقة بالضيافة.مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية والعربية قوية.مهارات تنظيمية قوية ومهارات تنسيق العمل مع القدرة على التعامل مع مهام ومشاريع متعددة في نفس الوقت.مظهر مهني.قادر على العمل مع إشراف minimal.أخلاقي، صادق ويمتلك النزاهة.القدرة على العمل ضمن المواعيد النهائية.قادر على تحديد وتنفيذ ممارسات وعمليات عمل جديدة.