للتقدم للوظيفة : رابط الوظيفة من هنا. 

_______________________________________

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

يهدف الدور إلى أن يُعترف به كمستشار موثوق لأعضاء فريق المالية وشركاء الأعمال الفندقية الآخرين. يدعم هذا الدور قائد المالية للاحتفاظ بأفضل المحترفين الماليين وتدريبهم ويساعد في تطوير فريقهم المالي. يضمن هذا الدور بيئة قوية للرقابة والامتثال ويدعم الفندق / الفنادق لتعظيم الربح ويساهم في تنفيذ ابتكارات ومشاريع عمليات المالية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.

ماذا سأقوم به؟

مشرف حسابات الدفع مسؤول عن التشغيل الفعال لقسم حسابات الدفع في الفندق المسؤول عن حسابات الدفع في جميع الأنشطة المتعلقة بالمدفوعات في الوقت المناسب والدقيقة، وصيانة والتحكم في حسابات الفندق المتعلقة بالدفع. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:

• يساعد بأي طريقة أخرى تعتبر ضرورية للتشغيل العام الفعال لقسم المالية.
• يضمن سير العمليات بسلاسة في حسابات الدفع مع الامتثال الكامل للسياسات والإطار التنظيمي والتعاقدي.
• شريك أعمال مع جميع أعضاء فريق المالية في الفندق ومجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الموارد البشرية، إدارة التوريد، التجارة والعمليات.
• يدعم قائد المالية لتطوير أفضل فرق المالية الفندقية، بما في ذلك المشاركة في جميع البرامج التدريبية والتطويرية المالية ذات الصلة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ماذا نبحث عنه؟

• القدرة على ممارسة الحكم السليم ومهارات اتخاذ القرار
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفوي والفهم
• القدرة على العمل تحت الضغط بشكل جيد والتعامل بفعالية مع مطالب متعددة متزامنة وتحديد الأولويات بشكل مناسب للمسؤوليات
• يجب أن يمتلك القدرة على تحليل كميات كبيرة من البيانات / المعلومات بكفاءة ودقة
• القدرة على التعلم وأداء جميع وظائف العمل الأساسية بدقة وأمان مع الحد الأدنى من الإشراف المباشر، خلال فترة التدريب الأولية بعد بدء الموظف العمل

تفضيلات إضافية:

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية
• معرفة بعمليات البرج لتشمل جميع الجوانب

كيف يكون العمل في هيلتون؟

مستقبل الضيافة مشرق في هيلتون: شركة ضيافة عالمية رائدة تحمل مجموعة متنوعة من العلامات التجارية العالمية. ملتزمون بملء الأرض بضوء ودفء الضيافة، لقد استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في تاريخنا الذي يزيد عن 100 عام. تفتخر هيلتون بوجود ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز، ويتم تسميتنا باستمرار من بين أفضل أماكن العمل في العالم.

ندعم الصحة العقلية والبدنية لجميع أعضاء الفريق، حتى يتمكنوا من الازدهار، بفضل البرامج والمزايا المبتكرة مثل مرونة العمل، ونمو وتطوير المهنة، وبرنامج خصم سفر أعضاء فريق هيلتون. تعطي هيلتون الأولوية لفهم ودمج وجهات نظر وأصوات أعضاء فريقنا الفريدة بجانب تلك الخاصة بضيوفنا ومالكينا وموردينا وشركائنا لتهيئة بيئة متنوعة وشاملة للجميع. تحقق من مدونة وظائف هيلتون وإنستغرام لمعرفة المزيد عن كيف يكون الانتماء لفريق هيلتون!

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. سنتأكد من أن الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقات المحمية يحصلون على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم للوظيفة أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية لدورهم، ولتلقي مزايا وامتيازات أخرى من التوظيف. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.